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35歲月薪3500,我還有救嗎

13107 閱讀 來源:向陽生涯 關(guān)鍵詞: 35歲中年人   職業(yè)規(guī)劃案例   職業(yè)轉(zhuǎn)型    2019年02月20日

《論語》有云:三十而立,四十不惑。意指人在三十歲時,就應當建立好人生的學業(yè)、事業(yè)根基,不輕易為外力所動搖;到了四十歲,就應當掌握一定權(quán)利,處事相對通達,內(nèi)心篤定,懂得行權(quán)。

兩千五百多年前的古訓,今天聽來仍如黃鐘大呂之鳴,發(fā)人警醒。

35歲,正屆于古人所訓的“而立”與不惑之間,本應該處于人生事業(yè)的巔峰時期,可對于長沙某縣區(qū)的楊立(化名)來說,卻成了職業(yè)生涯中一道過不去的坎。

已經(jīng)有十多年工作經(jīng)歷的他,目前是縣區(qū)某事業(yè)單位的一名臨時工,每月到手月薪僅3500元。大女兒已經(jīng)在讀小學,小女兒正嗷嗷待哺,雙親年齡加起來超過130歲,作為家里的獨子,楊立雖勤奮有加,但3500元的工資始終難以填補生活開支落下的虧空。

楊立是82年生人,本科讀的是城市規(guī)劃專業(yè),但一個小小的縣城,并沒有給他施展拳腳的機會。畢業(yè)后,楊立做過銷售,進過工廠,也在商場做過保安,工資收入始終徘徊在3000左右,在他成為父親之前,生活還馬虎過得去,但在愛人生下小女兒,成為全職太太后,一家人的開支就有些捉襟見肘了。

三年前,楊立的老父親托關(guān)系幫他找了現(xiàn)在這份旱澇保收的事業(yè)單位的工作,免去了他終年在外奔波的艱辛,但沒有過硬的政治資源,注定了他在仕途上很難取得大的進展。三年來,他的工資從3000上漲到了3500,除此之外,再無其他津貼福利。在物價飛漲的如今,試問3500塊的月薪,如何能支撐起一家6口的生活?上個月小女兒病了,短短一周的住院時間,就花掉了家中半年來省吃儉用攢下的一點積蓄。

楊立這才被中年危機的一記重錘徹底敲醒。想想自己已經(jīng)35歲,眼前事業(yè)無望,又身無一技之長,今后日子還長,他該怎么辦?

陰差陽錯的一個巧合,楊立通過同事介紹認識了一位職業(yè)規(guī)劃師。他意識到,之所以混成這般模樣,一定是在職業(yè)生涯的規(guī)劃上出了問題。

考慮到楊立的家庭狀況和經(jīng)濟能力,職業(yè)規(guī)劃師免去了他這次職業(yè)規(guī)劃咨詢的全部費用。

職業(yè)規(guī)劃師認為,楊立今天這一困境的形成,主要源于以下三個方面:1.畢業(yè)后職業(yè)探索選擇錯誤;2.沒有明確的職業(yè)興趣;3.錯失了最佳成長時機。一言蔽之,由于楊立自我認知不足,沒有形成明確的職業(yè)取向和職業(yè)價值觀,在畢業(yè)后沒有突破擇業(yè)迷茫期,一直奔波于渾渾噩噩的生活狀態(tài)中,看似勤奮努力,實際上卻是南轅北轍,在錯的方向上越走越遠。

現(xiàn)在開始糾偏還來得及嗎?

戰(zhàn)國策里說:見兔顧犬,亡羊補牢,都不算遲。

職業(yè)規(guī)劃師從楊立的職業(yè)取向和商業(yè)價值兩個方面進行了分析。

通過一系列的專業(yè)測評和面談咨詢,職業(yè)規(guī)劃師指出:楊立其實是一個做事有條理,比較遵守常規(guī)的人。作出任何行動前都需要找到必要的根據(jù),對未了解的事物比較謹慎小心,沒有十足的把握,不敢輕易嘗試。正是這個性格原因,阻礙了他在職業(yè)探索階段朝著更加職業(yè)化的方向發(fā)展。在職業(yè)傾向上,楊立比較傾向于從事需要細心觀察和精確性要求極高的工作,個人貢獻要能得到社會承認。

楊立是城市規(guī)劃專業(yè)出身,由于畢業(yè)距今已有十余年,所學專業(yè)知識已經(jīng)遺忘無多。除了一定的溝通能力和執(zhí)行力,他在常規(guī)的職業(yè)崗位上并沒有明顯的競爭力,而且由于年紀偏大,職場經(jīng)驗積累不足,想要進入正軌企業(yè)的基層崗位從零開始并不容易。咨詢過程中,職業(yè)規(guī)劃師發(fā)現(xiàn)楊立從小對木雕很感興趣,初高中經(jīng)常用削筆刀刻出各種樣式的小玩意兒送同學,并收獲了很大成就感。職業(yè)規(guī)劃師意識到,這或許可以成為其在職業(yè)生涯發(fā)展上的突破口。

既然在事業(yè)單位晉升無望,生活壓力陡增,楊立必然要考慮職業(yè)轉(zhuǎn)型的問題。到了他這樣的年紀,如果沉下心來,仔細鉆研一門技能,精益求精,將來還是很有出路的。因此,職業(yè)規(guī)劃師建議楊立:在當?shù)卣乙患壹揖呱a(chǎn)商,從學徒做起,學習如何加工打造家具。待這一技能完全掌握,積累了一定行業(yè)資源和資本后,可考慮貸款另立門戶,從小型的手工作坊開始,打造自己的家具品牌。

從縣區(qū)的宏觀產(chǎn)業(yè)環(huán)境來分析,隨著當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展,人們對生活質(zhì)量的追求水漲船高,對更新家具的需求日益強烈,當?shù)氐募揖呤袌鲞h沒有達到飽和狀態(tài)。楊立如能成功加入這一行業(yè),將來或大有可為。

埋頭苦干十年,不如名師點撥一句。人一旦身處困局,視野、經(jīng)驗、格局都會受到限制,很難完全從困局中跳出來為自己科學謀劃下一步的行動。細想之下,難道楊立十余年來就沒想過通過改變自己來獲得更好的生活?我想不是,他像被粉白圈住的螞蟻,已經(jīng)困在那個圈里了,如果不是有人拉他一把,幫他擦掉心中的那個圈,可能他永遠都走不出來。

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案例卡片 | 李女士
年齡:28歲 本科 工齡4年 汽車零部件及配件制造 工程師
職業(yè)規(guī)劃測評結(jié)果:
MBTI職業(yè)性格測試入口>1STJ稻查員/檢查者(內(nèi)向、實感、思考、判斷型)
個人職業(yè)困惑描述:
1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職業(yè)目標不明確、也不知道如何做更好的行動規(guī)劃;2、父母親朋、就業(yè)壓力大,相關(guān)工作經(jīng)驗不足;3、個人年齡、學歷焦慮嚴重1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職【了解詳情】
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指導顧問:陸金美

上海市就業(yè)服務(wù)指導專家、9年職業(yè)規(guī)劃咨詢經(jīng)驗-職業(yè)規(guī)劃師認證培訓中心負責人

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洪向陽 國家職業(yè)標準的主要起草人
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