復(fù)工后的第一個(gè)月，聽到不少朋友感慨今年的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，很多人聽到了公司要降薪甚至裁員的風(fēng)聲，更是坐立難安。

2020的初期，在新冠肺炎疫情的影響下，不少公司因各種原因而陷入危機(jī)，業(yè)務(wù)無法拓展，還要承擔(dān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成本。對(duì)于那些資金流吃緊的企業(yè)來說，為了渡過難關(guān)，選擇降薪、停薪甚至是部門精簡(jiǎn)或優(yōu)化等，成了企業(yè)短期自救的選擇。

在這樣的大環(huán)境下如何逆勢(shì)打造自己的核心價(jià)值，擁有穩(wěn)定又有發(fā)展的工作，是身在職場(chǎng)人的必修課。

其實(shí)，優(yōu)秀的企業(yè)永遠(yuǎn)需要優(yōu)秀人才。的確，今年對(duì)企業(yè)還是工作者來說都是困難的，尤其是存在隱患的企業(yè)和那些工作可替代性強(qiáng)的員工。在經(jīng)濟(jì)向好的時(shí)候，公司和員工基本上能生存，但現(xiàn)在海水退潮，留在沙灘上的裸泳者就很尷尬了。

而那些原本就在工作中混混的人，這時(shí)難免被公司列入被優(yōu)化的名單。而對(duì)于優(yōu)質(zhì)的企業(yè)來說，越是困難，越需要人才解決問題，人才招聘照常進(jìn)行。優(yōu)秀的核心人才，任何時(shí)候都是稀缺和搶手的。

向陽(yáng)生涯，作為一家專注職業(yè)規(guī)劃咨詢和培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，十九年來已為八萬(wàn)多客戶解決難題，幫助他們找到適合自己的職業(yè)定位，努力成為各行業(yè)不被淘汰的優(yōu)秀人才。

而職業(yè)規(guī)劃師為何能幫助求職者擁有較穩(wěn)定的工作，那是他們幫助客戶做好職業(yè)規(guī)劃后，既有長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)目標(biāo)，又設(shè)計(jì)好切實(shí)可行的職業(yè)發(fā)展通道后形成自己的核心價(jià)值。優(yōu)秀的人才必定擁有核心競(jìng)爭(zhēng)力，他們找到適合自己的職業(yè)目標(biāo)后，在自身技能的基礎(chǔ)上不斷學(xué)習(xí)精進(jìn)，形成的不易被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手效仿、具有持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的能力。簡(jiǎn)單來說也就是具備某方面的技能或特長(zhǎng)、能力；所處重要的位置不容易被人取代；具有持續(xù)積累相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。

兩年前，來自蘇州的李和（化名）來找我做職業(yè)規(guī)劃咨詢時(shí)，我當(dāng)時(shí)很吃驚。擁有知名大學(xué)生物材料與組織工程碩士學(xué)位的他，在蘇州某生化公司工作了15個(gè)月，月工資只有區(qū)區(qū)三千五百元。

收到他的簡(jiǎn)歷和職業(yè)咨詢表后，我迫不及待地了解他的情況，李和研究生剛畢業(yè)時(shí)到上海找過工作未成功后，最后托朋友關(guān)系進(jìn)入蘇州這家生化公司工作，這家創(chuàng)業(yè)型公司主要做藥物制劑和化妝品類研發(fā)類服務(wù)，他的職位是項(xiàng)目經(jīng)理，主要工作是實(shí)驗(yàn)室儀器的維護(hù)和操作，辦理危險(xiǎn)化學(xué)品或易制毒化學(xué)品的手續(xù)，藥物制劑和化妝品項(xiàng)目的開展和專利的申報(bào)等。

他實(shí)在不喜歡這份工作，但又不知怎么找新工作才找到向陽(yáng)生涯，希望能在職業(yè)規(guī)劃師的幫助下，早日找到適合的職業(yè)目標(biāo)。

李和在蘇州工作生活，他希望能與我面談獲得更好的溝通，周六的下午他準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在向陽(yáng)生涯的咨詢室，我倒了杯水給他后，就開始了面談。

“陳老師，我今天來找您希望能幫助我找到職業(yè)定位，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)找到合適的工作。”雖然性格內(nèi)向的李和剛坐下就提出他的需求，看得出來他對(duì)找新工作很急。

“那你對(duì)現(xiàn)在的工作是否喜歡呢？”我想知道他對(duì)于當(dāng)前這份的想法。

“在這家初創(chuàng)型公司工作，學(xué)習(xí)不到有用的經(jīng)驗(yàn)；我也不愿在實(shí)驗(yàn)室環(huán)境中工作，其次是純技術(shù)類工作太封閉，基本不和外界接觸，很枯燥乏味。我期望以后找到不需要在實(shí)驗(yàn)室，不接觸有害化學(xué)品的工作且可長(zhǎng)久從事的工作?！辟┵┒勚校伊私獾阶鲞@份工作實(shí)在是出于無奈。

我之前從李和的霍蘭德興趣角度和職業(yè)性格基本了解他的情況，他和目前崗位明顯不匹配。李和的研究型傾向較弱，且對(duì)目前專業(yè)興趣并不濃厚。而他的MBIT職業(yè)性格系ISTJ型，但是目前的工作內(nèi)容卻較少有系統(tǒng)的指導(dǎo)和安排，他的職業(yè)興趣表現(xiàn)為社會(huì)型居首，體現(xiàn)出其工作內(nèi)容希望能夠有更多的對(duì)他人的幫助以及和別人具有一定的互動(dòng)。

“你具有知名院校的碩士學(xué)歷，你的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)。相信找到好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，更有助于你獲得職業(yè)上的發(fā)展。”在咨詢過程中，李和對(duì)于問題的理解具有良好的悟性，我也幫助他樹立信心。

“我其實(shí)很想進(jìn)入歐美外資企業(yè)工作，但我投簡(jiǎn)歷基本上沒收到過面試機(jī)會(huì)。”這時(shí)的他很沮喪，原本以為高學(xué)歷能進(jìn)入大公司的他，最終連找份工作都難。

“你對(duì)策劃及市場(chǎng)組織類工作有著一定的了解；具有一定的技術(shù)專業(yè)背景；具有良好的從零開始的心態(tài)。你可以轉(zhuǎn)行做醫(yī)藥醫(yī)療市場(chǎng)方面的工作，換崗不換行，在原來的行業(yè)里找學(xué)術(shù)專員或市場(chǎng)專員方面的工作?！迸c他深入探討后，我發(fā)現(xiàn)他對(duì)市場(chǎng)方面的工作有興趣。

“但我現(xiàn)在能怎么做，才能找到相關(guān)工作呢？”對(duì)于求職困難的李和來說，跳槽找工作是難題。

“你要不斷完善與職業(yè)目標(biāo)相匹配的專業(yè)知識(shí)，持續(xù)積累職場(chǎng)信息和拓寬知識(shí)面，提升求職技巧及修煉心態(tài)等方面能力；將之前的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)所積累的操作知識(shí)強(qiáng)化并轉(zhuǎn)化為到其他崗位中，從而進(jìn)行有效的職業(yè)轉(zhuǎn)型。市場(chǎng)類工作需要對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買心理和行為的調(diào)查；對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷手段等的收集、整理和分析；對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析建立和完善營(yíng)銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)都是你需要學(xué)習(xí)的，市場(chǎng)工作要制定年度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃，協(xié)助銷售部門的工作。相信有技術(shù)背景的你做醫(yī)藥醫(yī)療方面的市場(chǎng)工作是有優(yōu)勢(shì)的?！蔽遗c李和深入溝通交流后，明確他喜歡并適合的活動(dòng)內(nèi)容，幫助他找到更適合的職業(yè)目標(biāo)。兩個(gè)多小時(shí)的面談后，我看到原本愁眉不展的李和放松很多，相信他已解決了難題。

我最近在家時(shí)間較多，職業(yè)規(guī)劃咨詢工作不能面談，都通過網(wǎng)絡(luò)視頻面談。而在家有時(shí)間整理以前客戶的職業(yè)咨詢案例時(shí)，我很想知道他們的工作近況。

與向陽(yáng)生涯的指導(dǎo)老師溝通后，轉(zhuǎn)發(fā)了部分客戶的回訪郵件給我，其中就有李和的郵件，信中他提及現(xiàn)在的工作，每天忙碌于市場(chǎng)方面的工作并不感到累，因?yàn)樗业秸嬲矚g的工作；工作快兩年的他常有獵頭顧問挖角他去更好的公司，對(duì)于現(xiàn)在的他來說已成為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的人才。