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《職業(yè)生涯規(guī)劃師國家職業(yè)標準》正式公示
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向陽生涯在線課堂

中國職業(yè)規(guī)劃事業(yè)開創(chuàng)者

職業(yè)規(guī)劃系列課程
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向陽生涯職業(yè)規(guī)劃

專注職業(yè)規(guī)劃實戰(zhàn)落地24年

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作家團文章

“適應過度”,另一類職場適應不良
“適應過度”,另一類職場適應不良

“但是我一點都沒有成就感”,小言如是向職業(yè)顧問訴說。這是小言目前最大的困惑,她同時還有另外兩份工作。在中心的工作不僅能夠讓小言獲得十分充裕的業(yè)余時間,而且一年中幾乎一半的時間都不用上班,小言于是就決定在易趣網(wǎng)上開一家個性小店。

警惕職場心理疲勞
警惕職場心理疲勞

警惕職場心理疲勞

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節(jié)后跳槽,你的理由夠充分嗎?
節(jié)后跳槽,你的理由夠充分嗎?

大年初七接到東方衛(wèi)視節(jié)目組的電話,說下午想在我們的職業(yè)心理咨詢室對我進行一個采訪,就春節(jié)后出現(xiàn)的一些心理現(xiàn)象進行討論。在采訪中,當節(jié)目編輯問我今年的節(jié)后有什么特別的現(xiàn)象值得關(guān)注時,我告訴記者,今年春節(jié)放假期間來做職業(yè)心理咨詢的特別多,其中相當一部分是對于自己的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了困惑和猶豫。

職場壓力·歲末綜合癥·職業(yè)發(fā)展
職場壓力·歲末綜合癥·職業(yè)發(fā)展

國內(nèi)首家職業(yè)心理咨詢的專業(yè)研究型機構(gòu),上海向陽生涯管理咨詢有限公司在關(guān)注職業(yè)生涯發(fā)展的同時,致力于社會關(guān)系生態(tài)圈的建設(shè)和維護,把職業(yè)規(guī)劃納入整體生活和職業(yè)背景,系統(tǒng)科學地幫我們從根本上解決職業(yè)問題。

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一個想進城 一個想出城
一個想進城 一個想出城

我們的職業(yè)發(fā)展顧問認為:對自己負責,不僅應體現(xiàn)在對于外部環(huán)境的考察和對于機會的把握方面,更重要的是,明白自己內(nèi)心的渴望,兌現(xiàn)心中的承諾,正視自己的問題,對自己的將來多加思考,這對于所有人都十分必要。

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職業(yè)生涯發(fā)展工作坊-開始報名了
職業(yè)生涯發(fā)展工作坊-開始報名了

工作坊(WORKSHOP)是以小團體的方式,在職業(yè)咨詢師的引領(lǐng)下,運用職業(yè)咨詢、心理咨詢、職業(yè)發(fā)展等方法,帶領(lǐng)學員共同參與、體驗、探索、分享和建構(gòu)的成長過程。 在工作坊中,我們通過活動、討論、面授,和大家一起探討職業(yè)生涯中的問題,尋找盲點,拓寬思路,提升生命質(zhì)量。 職業(yè)生涯發(fā)展工作坊與一對一職業(yè)咨詢的區(qū)別在于,前者注重利用團體的支持與力量使參與者在良好的氛圍中獲得改變和成長,而后者更集中于解決個人特質(zhì)性的問題,二者的作用是相輔相成的。

心理健康工程
心理健康工程

向陽生涯為各類組織機構(gòu)提供團體心理輔導(特別是“心理健康工程”)。

EAP發(fā)展背景
EAP發(fā)展背景

EAP(Employee Assistance Program),即員工幫助計劃(或項目),是組織為員工提供的系統(tǒng)的、長期的援助與福利項目;通過專業(yè)人員對組織進行診斷和建議,對員工及其親屬提供專業(yè)指導、培訓和咨詢,幫助員工及其家庭成員解決心理和行為問題,提高績效及改善組織氣氛和管理。

職業(yè)咨詢真的很重要?
職業(yè)咨詢真的很重要?

國人在成長過程中會受到被稱為是“四部曲”的職業(yè)教育。在美國的小學里有“職業(yè)日”,由社區(qū)里各行各業(yè)的人為孩子們介紹各自的工作,讓他們對各種職業(yè)形成初步的印象

EAP計劃/員工幫助計劃
EAP計劃/員工幫助計劃

員工幫助計劃,英文意思為 Employee Assistant Program,簡稱EAP。最早出現(xiàn)于20世紀40年代的美國。它充分發(fā)揮心理學對企業(yè)生存發(fā)展的作用,是一項由應用心理學專家隊伍深入企業(yè),根據(jù)企業(yè)具體情況,為其管理者和員工提供管理以及個人心理幫助的專家解決方案。   如今,由于它對企業(yè)提高勞動生產(chǎn)率以及形成健康積極的企業(yè)文化的作用,已為世界各知名企業(yè)所廣泛接受,成為現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的重要手段。有關(guān)資料顯示,在美國《財富》雜志評選的世界500強企業(yè)中,75%的企業(yè)都聘請有EAP專業(yè)公司,為自己企業(yè)的管理者和員工服務。   “員工心理幫助計劃”或“員工心理福利計劃”是其中很重要的內(nèi)容。

職業(yè)咨詢在國內(nèi)的發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展前景
職業(yè)咨詢在國內(nèi)的發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展前景

職業(yè)咨詢在國外,特別是發(fā)達的發(fā)展有近一個世紀的歷史了,職業(yè)咨詢早已深入人心。

職業(yè)顧問能給你什么幫助?
職業(yè)顧問能給你什么幫助?

職業(yè)咨詢顧問幫助人們明晰生活/職業(yè)方向,并協(xié)助制定相關(guān)決定、執(zhí)行相關(guān)計劃。人們的需求不同,要求職業(yè)咨詢顧問具備不同的策略和方法。

職業(yè)咨詢是什么?
職業(yè)咨詢是什么?

職業(yè)咨詢是指運用職業(yè)心理學、社會學等學科的知識和為個體提供在尋找職業(yè)以及職業(yè)發(fā)展過程中遇到的有關(guān)適應性問題的建議、信息與幫助的過程。

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職業(yè)規(guī)劃事業(yè)功在當代、利在千秋!

向陽生涯-
中國職業(yè)規(guī)劃師的黃埔軍校,已幫助8萬 人解決職業(yè)問題,培養(yǎng)了上萬名職業(yè)規(guī)劃從業(yè)者。

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洪向陽 國家職業(yè)標準的主要起草人
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