專注職業(yè)規(guī)劃實戰(zhàn)落地24年 作家團(tuán)文章
壟斷行業(yè)裁員后，被裁者就業(yè)艱難
在壟斷行業(yè)企業(yè)內(nèi)部一直存在一個奇怪的現(xiàn)象：一方面嚴(yán)重缺人，一方面人滿為患。缺的是什么人？形形色色的專業(yè)技術(shù)人才和高水平經(jīng)營管理人才，這些人當(dāng)留。多的是什么人？派駐來的領(lǐng)導(dǎo)、行政管理人員，以及其他大有來頭的裙帶關(guān)系推薦進(jìn)來的人，這些人該裁。
面試時最該秀的七種能力
最近來向陽生涯咨詢的案例中，有不少是在求職面試時受挫的人，他們所面臨的問題基本相似，大部分人在找工作時比較盲目被動，投出簡歷后接到面試邀約，不做面試前期準(zhǔn)備就貿(mào)然前往，過于“簡單”地對待面試，結(jié)果自然很不理想。
離職面談，不能錯過的職業(yè)收獲
對于即將離職的員工，絕大多數(shù)企業(yè)都會安排離職面談。就像A一樣，很多人對此不以為然，覺得已經(jīng)要走了，沒什么可說了。尤其是在工作期間還發(fā)生過不愉快的，就更不想多說什么，甚至覺得這是多此一舉，直接走人最省事。
職業(yè)規(guī)劃專家談離職與面試
人們在離職的時候，活都或少都有些心神不定，安不下心來工作的狀態(tài)，一邊著手這離職的事情，一邊又要兼顧到工作總，還要憧憬著新的工作環(huán)境，向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為，上述態(tài)度和行為都不可取。
職業(yè)規(guī)劃能否復(fù)制？
在職業(yè)生涯規(guī)劃中，生涯復(fù)制現(xiàn)象你是否也見過，看過，聽過，甚至經(jīng)歷過呢？是不是在關(guān)系個人前途的生涯規(guī)劃中，也可以用簡單的復(fù)制為我們省下大量寶貴的時間呢？
職業(yè)規(guī)劃策略好策略
忘記獵頭公司。在過去的20多年里，每一次換工作，包括每一位高管的工作變動都是經(jīng)過個人推薦或者是網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)（不是社交網(wǎng)和舊校）的。僅有一次我是通過獵頭公司或者執(zhí)行招聘換工作的。
職業(yè)定位:發(fā)掘優(yōu)勢，重新定位
日本攝影大師荒木經(jīng)惟說過，如果你想改變攝影風(fēng)格，那你就需要換個相機(jī)。也就是說，總在一個習(xí)慣模式下拍攝，很難有所改變和突破的。
it人的職業(yè)規(guī)劃
IT行業(yè)的景氣、時尚和優(yōu)厚待遇使很多人爭先恐后地加入“IT人”的行列，然而，激烈的競爭氛圍，高強(qiáng)度的工作壓力，相較狹窄的發(fā)展空間，封閉的工作環(huán)境，這些都讓從業(yè)者開始懷疑，在表面上的華麗背后， IT職業(yè)崗位真的是你的理想選擇嗎？
三成白領(lǐng)需要職業(yè)規(guī)劃師
鄭小姐畢業(yè)一年多，在一家物流公司擔(dān)任行政助理。整日在瑣碎的事務(wù)中忙碌，拿著微薄薪水且看不到發(fā)展前途……這些令鄭小姐產(chǎn)生惶惑之感。一次偶然的攀談中，鄭小姐得到一名客戶的建議，不如利用業(yè)余時間讀一個物流師培訓(xùn)班，平時則有意識地利用工作機(jī)會多了解物流公司的日常運轉(zhuǎn)，待考出相關(guān)證書后在企業(yè)內(nèi)部申請轉(zhuǎn)崗或干脆跳槽到其他物流公司。
職場升職還是快跑-職業(yè)規(guī)劃
一種是功成名就，到達(dá)事業(yè)頂端后全身而退，但這樣的例子鳳毛麟角，極為罕見，屬于打工大潮中金字塔的頂端。就算是世界首富，如日中天的比爾 蓋茨，還有偶像型的喬布斯，也暫時不能列入這一人群。
職場達(dá)人的五個變身技能
在當(dāng)今職場中，“逆來順受”已經(jīng)行不通了，當(dāng)你辛苦完成一份工作時，卻因別人的一句話就搶了所有功勞，在此時如果你選擇沉默、不懂得爭取自己的權(quán)益，那么老板可能認(rèn)為你樂于接受這樣的安排。扮演職場中刻苦耐勞的“阿信”并沒有錯，但適時表達(dá)自己的意見、感受以及溝通卻是關(guān)鍵，為自己設(shè)定一條底線，該堅持的原則得守住，否則接踵而來的無理要求，將可能讓你無法承受。
頻繁跳槽不大好 白領(lǐng)學(xué)著點！
某些求職者因為工作不好找，就隨便與愿意接收自己的用人單位簽約，工作了幾個月，結(jié)果卻發(fā)現(xiàn)工作并不適合自己，于是就倉促跳槽。
職業(yè)倦怠為何跟隨者你
職場中的你，是否已對工作產(chǎn)生厭倦情緒？是否曾因辦事效率低下而不能如期完成任務(wù)？面對工作抱著“不主動、不拒絕、不負(fù)責(zé)”的態(tài)度？如果你的答案是肯定的，那么，你可能已經(jīng)陷入職業(yè)倦怠。
上班族的五險一金交的多少才合適？
近日在網(wǎng)絡(luò)上，有不少網(wǎng)友反映，盡管月月繳納，但對所謂的“五險一金”知之甚少。記者在人民廣場、浦東陸家嘴隨機(jī)詢問了10多名職場白領(lǐng)， 大家對自己個人的五險一金只知道每月交納，其他都一頭霧水。人力專業(yè)人士介紹，社保并非理財，一定程度上起著“均貧富”作用，盡管存在一些實施上的瑕疵，但從全局和長遠(yuǎn)來看并不“虧”。
職場人心態(tài)很重要 教你10招
向陽生涯研究表明，總結(jié)歸納了十種讓你擁有積極人生的方法，培養(yǎng)一個樂觀的的心態(tài)，相信自己，相信人生，陽光始終面對著你。
征服面試官：你需要了解的幾條面試技巧
以下是一些針對面試跨國公司/客戶的非?；镜哂薪ㄔO(shè)性的指導(dǎo)意見。只要你掌握好并實踐它們，那你一定能在關(guān)鍵的面試中展現(xiàn)出最好的一面。
盡早進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃 贏在職場起跑線
大學(xué)生做職業(yè)生涯規(guī)劃有意義嗎?爭論從未停息過。有過來人說，社會總在變化，你怎能預(yù)測未來?回頭想想我們幾十年哪有人規(guī)劃，都是被各種因素推著走到今天的。也有人懊悔，如果當(dāng)年對未來多思考些、有規(guī)劃些，也不至走那么多彎路、浪費那么多時間。
“鍍金”也要有職業(yè)規(guī)劃
老一輩的中國留學(xué)生，出國前大多抱著要在留學(xué)地找到工作、扎根下來的打算。如今，由于不少家庭只有一個孩子，多數(shù)家長希望孩子學(xué)成后能回國工作，不要和父母相距太遠(yuǎn)?！?/p>
