專注職業(yè)規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)落地24年 職業(yè)規(guī)劃知識
妥協(xié)與適合性理論
什么是職業(yè)適應(yīng)性？從實(shí)踐的觀點(diǎn)出發(fā)，一個人所具備的、從事某項工作或進(jìn)行某類職業(yè)活動的性格、興趣、能力等，使個人在職業(yè)選擇與適應(yīng)方面的特征表現(xiàn)，這樣的特征性表現(xiàn)通常稱為“職業(yè)適應(yīng)性”或“職業(yè)能力傾向”。
向陽生涯規(guī)劃與職業(yè)定位模型
向陽生涯規(guī)劃與職業(yè)定位模型（即向陽職業(yè)規(guī)劃模型），由職業(yè)取向系統(tǒng)、商業(yè)價值系統(tǒng)及職業(yè)機(jī)會系統(tǒng)構(gòu)成，三大系統(tǒng)相互影響相互作用我們通過三個系統(tǒng)的相互作用來解決個人的職業(yè)規(guī)劃問題。
跳槽、換行、轉(zhuǎn)型，陽春三月里職場老人的華麗轉(zhuǎn)身
職場中很多人為了求得更好的發(fā)展，不得不放棄從事多年的工作，而轉(zhuǎn)向另一個行業(yè)或別的工種。拿到了年終獎，過完了團(tuán)圓年，不少職場老人已經(jīng)厭倦了周而復(fù)始毫無熱情的這份工作，紛紛瞅準(zhǔn)了開年的大好時機(jī)，醞釀著新年的轉(zhuǎn)型跳槽。
你知不知道你投出的這簡直是一份“垃圾簡歷”！
當(dāng)你滿懷信心向自己理想的企業(yè)投遞簡歷時，是否想過，在下一秒目標(biāo)企業(yè)HR的郵箱里，又多了一份垃圾簡歷？很多職場新人乃至沒有職場經(jīng)驗(yàn)的年輕人，簡歷中有諸多不當(dāng)和疏漏，不少人還對自己的簡歷盲目自信，并不知道自己投了一份很難獲得面試機(jī)會的“千瘡百孔”的簡歷出去。
白領(lǐng)過年回家的“催婚戰(zhàn)爭”折射多少職場無奈
春節(jié)長假過去沒多久，過年回家被父母長輩催婚的話題仍在白領(lǐng)之間熱烈討論著。而一份《中國逼婚現(xiàn)狀調(diào)查報告》顯示八成受訪者表示曾被父母逼婚催婚，其中25至35歲的青年壓力最大，被逼婚率高達(dá)86%，而高學(xué)歷高薪的都市白領(lǐng)在婚姻問題上與家庭的矛盾更為突出。如今的年輕白領(lǐng)們，婚姻大事為何這么難？
才進(jìn)入職場沒幾年，怎么就疲了呢？
當(dāng)“職業(yè)疲憊”、“職業(yè)倦怠”席卷職場，越來越多的人對自己的工作產(chǎn)生了“審美疲勞”，面對“四面楚歌”，你如何保持職業(yè)“年輕態(tài)”？向陽生涯職業(yè)規(guī)劃師提出了職場“GRE”對策。
白領(lǐng)的職場革命：職業(yè)規(guī)劃協(xié)調(diào)休閑生活與緊張工作
競爭的社會，你死我活的職場，造就了職場的“拼命哲學(xué)”，曾經(jīng)被廣泛頌揚(yáng)。同時，我們周圍也有人開始“叛逆”，成為職場“懶漢”。向陽生涯職業(yè)規(guī)劃咨詢中心此前對82位職場人士進(jìn)行調(diào)查分析，結(jié)果表明，在自由選擇的情況下，就算是每周加班8小時能增加25%的收入，也只有22%的受訪者會選擇加班。如今的白領(lǐng)在忠于工作與忠于生活之間，更多的人開始從追求職業(yè)成功到追求職業(yè)生涯發(fā)展。
是什么病讓上班族的心難“定”下來？
研究表明，中國當(dāng)下的職場中，在一家公司工作滿3年已經(jīng)算元老級人物，在崗位上待幾天、幾周、幾個月就跳槽十分平常。國內(nèi)職場人士的高跳槽率有各方面的原因，然而，向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽指出，相當(dāng)部分都市白領(lǐng)動不動想跳槽，需要檢查一下自己是否患上了“跳槽焦慮癥”。
又是一年春來到，職場人如何做好職業(yè)規(guī)劃
俗話說：一年之計在于春。想要在新的一年獲得良好的職業(yè)發(fā)展，新年伊始做好工作和學(xué)習(xí)的規(guī)劃十分必要，而對于職場白領(lǐng)人士來說，年初為自己的職業(yè)發(fā)展做一個明確的規(guī)劃是當(dāng)前至關(guān)重要的大事。
跳槽季來臨，規(guī)劃妥當(dāng)才安心
春節(jié)過后，不少職場人士開始蠢蠢欲動起來，準(zhǔn)備尋找更好的平臺。不過今年的職場人面對跳槽，顯得更加理性而穩(wěn)重。
2016年升職加薪走上人生巔峰，你準(zhǔn)備好職業(yè)規(guī)劃了嗎？
但凡在一個地方工作上三五年，人總會有往上走的念頭，升職加薪，當(dāng)上總經(jīng)理，出任CEO，走上人生巔峰……這是挺正常、也挺好的事情嘛。隨著春天氣溫不斷升高，事業(yè)的熱情又不斷燃起，2016這個十三五開局之年里，假如你有往上走的念頭，可以聽聽向陽生涯的職業(yè)規(guī)劃專家下面這些建議。
猴年春節(jié)假期里，你過的“猴賽雷”嗎？
熱熱鬧鬧的猴年春節(jié)已漸漸遠(yuǎn)去，假期結(jié)束，職場人又回到了工作崗位上，長假里的見聞與感受是時下最熱的話題。向陽生涯在調(diào)查走訪后，將有代表性的假期休閑方式分為五類長假，哪一種最最最“猴賽雷”呢？看看你的春節(jié)過得夠不夠犀利吧！
春節(jié)過后，三劑良方應(yīng)對“節(jié)后綜合癥”
2016年的春節(jié)長假讓大家好好放松了一把，但在節(jié)后的兩三天甚至更長一段時間里，部分職場人出現(xiàn)了睡眠紊亂、恐懼上班、注意力不集中、精神抑郁、工作效率低下，乃至職業(yè)倦怠加劇等癥狀，也就是人們常說的“節(jié)后綜合癥”。
春節(jié)長假里的職場人：如何玩轉(zhuǎn)工作與休閑之間
春節(jié)假期馬上就到了！大多職場人興奮不已，日思夜盼，可也有的人全然無所謂。最近半年來，國內(nèi)有些企業(yè)開始嘗試4.5天工作制，職工歡喜地計劃著周五下午與周末結(jié)合外出休閑度假，大呼“幸福來得太突然”。原來，這都由于國務(wù)院辦公廳和旅游局接連發(fā)文，鼓勵有條件的地區(qū)和單位實(shí)行“2.5天休假模式”。
給自己的職業(yè)生涯上一道意外險
遭遇兼并后的裁員、公司搬遷的留走抉擇、減薪降職的巨大變故，每件“意外”的發(fā)生，都可能令你置身于危機(jī)之中。面對種種“外來”、“劇烈”、“偶然”條件下發(fā)生的職業(yè)危機(jī)，職場人需秉持“有備無患”的保險理念，就像購買“人身意外險”一樣，為自己的職業(yè)購買一份安全保障。
職場“奔三族”不得不面對的三道坎
30歲對于每個人而言，都只有一次，而對于站在30歲門坎的職場人而言，30歲注定將成為職業(yè)生涯發(fā)展的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。所謂三十而立，但真的很難立。事業(yè)發(fā)展困難多，房價再跌也還是買不起，沒錢沒房找對象也愁。職場“奔三族”如何才能一一跨過這些坎？
四種素質(zhì)讓你從應(yīng)屆畢業(yè)生中脫穎而出
年復(fù)一年就業(yè)壓力的疊加，讓應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生難以喘息。今年又逢經(jīng)濟(jì)增長放緩，“嚴(yán)冬”的寒意讓即將面臨畢業(yè)的學(xué)子們不得不提前走進(jìn)各大招聘會現(xiàn)場。對于毫無工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生，怎樣的才人會脫穎而出呢？向陽生涯職業(yè)規(guī)劃專家從上千位大學(xué)生的個人咨詢案例中總結(jié)認(rèn)為，大學(xué)生要想成功求職，以下四大素質(zhì)和技能必不可少。
先想明白三點(diǎn)，成功求職so easy
如果你不知道應(yīng)該如何求職，有一個最簡單的方法可以加快并提高你的效率，那就是向身邊具有豐富成功求職經(jīng)驗(yàn)的人交流并學(xué)習(xí)。倘若身邊暫時還沒有這樣的朋友能幫助到你，那么就聽聽向陽生涯的頂級就業(yè)力專家閆嶺老師分享的成功求職的三大重要提示吧。
贏在2016！春節(jié)期間高效求職攻略
歷年春節(jié)前后都是求職高峰期，不少人蠢蠢欲動，想在新年找到個更好的東家。擠在春節(jié)后扎堆找工作是不明智的，而春節(jié)前夕如何高效求職十分值得研究，在供需兩旺的人才市場上找到合適你的位置，安心過個春節(jié)。向陽生涯根據(jù)十四年積累的職業(yè)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出高效求職的攻略，希望助求職者一臂之力。
