職業(yè)規(guī)劃文章


大學(xué)期間實(shí)習(xí)經(jīng)歷對(duì)就業(yè)的影響
大學(xué)期間實(shí)習(xí)經(jīng)歷對(duì)就業(yè)的影響


職業(yè)發(fā)展用實(shí)力說(shuō)話
荊楚網(wǎng)對(duì)職業(yè)發(fā)展的專(zhuān)訪-職業(yè)發(fā)展用實(shí)力說(shuō)話

沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的海歸女碩士
沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的“海歸”,這樣的“海歸” 可以直接與“海帶”畫(huà)上等號(hào)。要命的是,我性別女,我從來(lái)都沒(méi)有任何性別歧視,也從來(lái)不服輸,但是為什么要提到這點(diǎn)呢?

先就業(yè)再擇業(yè)誤入歧途
據(jù)某日?qǐng)?bào)報(bào)道,2010年6月,國(guó)內(nèi)高等教育領(lǐng)域權(quán)威調(diào)查機(jī)構(gòu)麥可思曾發(fā)布《2010年就業(yè)藍(lán)皮書(shū)》,藍(lán)皮書(shū)上說(shuō),有38%的2009屆大學(xué)畢業(yè)生在工作半年內(nèi)離職,社會(huì)上稱(chēng)他們是“跳早族”,據(jù)統(tǒng)計(jì),“跳早族”中近9成是主動(dòng)離職。

女生在市場(chǎng)部的三年職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)分享
一個(gè)女生在市場(chǎng)部三年職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)分享,女生的職業(yè)規(guī)劃如何做?


職業(yè)規(guī)劃師:招聘者看重職業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性
職業(yè)規(guī)劃師:招聘者看重職業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性---編輯的職業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃

白領(lǐng)職業(yè)生涯中的三個(gè)問(wèn)題
白領(lǐng)職業(yè)生涯經(jīng)常遇到的三個(gè)問(wèn)題,未來(lái)如何發(fā)展?職業(yè)差距?挑戰(zhàn)工作?職業(yè)規(guī)劃師建議...

上班前就要做好職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)規(guī)劃,網(wǎng)管的職業(yè)規(guī)劃,網(wǎng)管的職業(yè)生涯規(guī)劃,網(wǎng)管的職業(yè)規(guī)劃如何做?



IT民工最佳 媒體從業(yè)者悲催
美國(guó)某網(wǎng)站剛剛發(fā)布的2012年職業(yè)排名中,“最差十項(xiàng)職業(yè)”中有兩項(xiàng)都是媒體工作。最優(yōu)質(zhì)的職業(yè)是軟件工程師。

悲催的IT男
IT男并非特指電子信息技術(shù)從業(yè)者,這個(gè)定義更適合于那些終日沉迷于科技,在虛擬世界中實(shí)現(xiàn)自己社會(huì)歸屬感的終極宅男們。IT男的職業(yè)規(guī)劃如何做?

跳槽原因不能出現(xiàn)的四種答案
跳槽原因不能出現(xiàn)的四種答案:1、收入低沒(méi)勁干 2、人際關(guān)系復(fù)雜 3、工作壓力太大 4、與上司合不來(lái)