專注職業(yè)規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)落地24年 新聞報(bào)道
顛覆你的用人習(xí)慣
作者簡介：連德敏，向陽生涯管理咨詢集團(tuán)深圳公司聯(lián)合創(chuàng)始人、總經(jīng)理、首席職業(yè)規(guī)劃師，高級職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會常務(wù)理事，美國APT心理類型協(xié)會MBTI認(rèn)證施測師，高級職業(yè)規(guī)劃師(CCDM)認(rèn)證培訓(xùn)導(dǎo)師，職業(yè)指導(dǎo)師高級考評員。曾任中興通訊全球物流總監(jiān)、供應(yīng)鏈合規(guī)總監(jiān)，資深供應(yīng)鏈專家，TTE供應(yīng)鏈管理中心助理部長，F(xiàn)OXCONN運(yùn)籌物流主管等職。
《職業(yè)規(guī)劃與生涯教育》校長論壇正在進(jìn)行中！
12月18日，由向陽生涯管理咨詢集團(tuán)與上海師范大學(xué)現(xiàn)代教育研究所聯(lián)合舉辦的2014“職業(yè)規(guī)劃與生涯教育”校長論壇于上海師范大學(xué)會議中心拉開帷幕。
世界500強(qiáng)企業(yè)都在尋找的13種人，這里有你嗎？
在茫茫原野中，即使牧羊人已遠(yuǎn)遠(yuǎn)離開也照樣有一雙警惕的眼睛在不倦地巡視著:既維持著羊群的秩序，雙保護(hù)它們不愛野狼的偷襲。它就是深愛主人信任的牧羊犬！
如何向面試官提出高逼格問題？
許多求職者把求職面試看做一項(xiàng)測試。如果他們能夠正確地回答問題，他們會得到這份工作。這就像在學(xué)校中：我們通過努力學(xué)習(xí)，給出正確的答案，得到最高分，那我們就贏了。這個邏輯是：通過給出正確的答案，以一種專業(yè)有效的方式來向面試官證明，這個面試者能夠勝任職位。
四海一家,向陽生涯
12月20日的31期深圳“ccp生涯規(guī)劃師”認(rèn)證培訓(xùn)與12月26日41期“CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證”課程即將開始，僅有一二個名額了。向陽生涯歡迎您加入我們這個大家庭。
比你優(yōu)秀的人比你還努力怎么辦？
我們不會否認(rèn)天賦的重要性。在向陽職業(yè)規(guī)劃模型里，天賦也是商業(yè)價值系統(tǒng)里的一個重要組成部分。但是天賦≠能力，天賦轉(zhuǎn)化成能力需要進(jìn)取精神與持之以恒的努力。別人比我有能力不可怕，可怕的是比我有能力的人卻比我更努力。
“職業(yè)規(guī)劃”相關(guān)問題解答
所以向陽生涯CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師的學(xué)員要求是8年以上工作經(jīng)驗(yàn)、年滿30歲。而是否能成為一名職業(yè)規(guī)劃師，不僅僅是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)只是入門，還需要專業(yè)的精進(jìn)，案例的積累，不斷自我反省與提升。金樹人老師有句話叫：Having-Doing-Being，很好的詮釋。
30歲后，你會站在哪里？
人生的策略布局和職業(yè)規(guī)劃，很像我們?nèi)ゴ蟪鞘械能囌净蚪煌ㄞD(zhuǎn)運(yùn)站搭車，當(dāng)你想離開這個轉(zhuǎn)運(yùn)站，一小時后你會在什么地方，都由你當(dāng)下買什么路線車次的票，然后坐上哪一班次的車來決定的。
7條詭異定律助你速速拿下理想高收入職業(yè)
職業(yè)理想是人們在職業(yè)上依據(jù)社會要求和個人條件，借想象而確立的奮斗目標(biāo)，即個人渴望達(dá)到的職業(yè)境界。它是人們實(shí)現(xiàn)個人生活理想、道德理想和社會理想的手段，并受社會理想的制約。職業(yè)理想是人們對職業(yè)活動和職業(yè)成就的超前反映，與人的價值觀、職業(yè)期待、職業(yè)目標(biāo)密切相關(guān)的，與世界觀、人生觀密切相關(guān)。
千位HR總結(jié)：判斷人才最關(guān)鍵的十大要素
當(dāng)一個人對自己所從事的事業(yè)具有激情時，他也不會害怕將此告之于未來的雇主。事實(shí)上，當(dāng)一個人真的富有激情時，招聘經(jīng)理是可以從他的個性及以往經(jīng)驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的。
大學(xué)生畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃中常見問題及解決之道
每年5－8月，就會迎來很多的大學(xué)畢業(yè)生做職業(yè)規(guī)劃，馬上要畢業(yè)的、畢業(yè)一年或兩年的。
未來50年，管理思維將被顛覆？
大變革時期，麥肯錫全球研究院和麥肯錫戰(zhàn)略咨詢業(yè)務(wù)綜合多年研究成果，力圖勾勒顛覆以往全球領(lǐng)袖經(jīng)驗(yàn)的、未來50年管理思維的發(fā)展路線圖，分析其與以往的發(fā)展路線有何不同之處，以及這些差異對于全球領(lǐng)袖在制定未來藍(lán)圖時意味著什么。
長沙職業(yè)規(guī)劃沙龍第二期——《突破與成長，HR的職業(yè)發(fā)展》
身為HR，招人、用人、育人、留人是日常工作;不管有意還是無意，你每天總在規(guī)劃著員工的發(fā)展，但你是否考慮過自己的職業(yè)規(guī)劃？
北京中高考改革落地：英語將退出，語文回王者 傳統(tǒng)文化考試內(nèi)容比重大
北京的中高考改革體現(xiàn)出了對中華文化的高度重視。如果改革廣泛化，將會從根本上改變國人的思想與相關(guān)產(chǎn)業(yè)的意識形態(tài)。向陽生涯專家提醒：弘揚(yáng)中國文化是我們的任務(wù)，同時也是時代的潮流。中國文化已經(jīng)被世界各國所推崇。這將創(chuàng)造無數(shù)的機(jī)遇，我們需要好好把握。
CCP生涯規(guī)劃師，不僅僅是三天的課程！
12月20日，本年度最后一期“CCP生涯規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)”將在深圳隆重舉辦，向陽生涯總部攜向陽生涯深圳分公司誠摯歡迎您的到來！心動的朋友請盡快聯(lián)系我們吧！機(jī)會有限，請不要錯過！
普華永道董事長：激勵有方，90后也可以很敬業(yè)
年輕員工不再把工作視為他們的首要任務(wù)，這對管理者是極大挑戰(zhàn)。千禧一代是其中典型，他們更重視在工作中尋求滿足感，愿意大聲表達(dá)自己的期望。他們更加全球化，善于利用技術(shù)進(jìn)步，并從中獲得更大的靈活性。那么問題來了，如今的管理者如何才能激勵他們？
溫州上海沙龍連線，楊冬青老師你好忙！
上周楊冬青老師受邀為蘇州的朋友分享了一場精彩的職業(yè)規(guī)劃沙龍。本周與下周，楊老師將分別在溫州與上海主持沙龍，為長三角的朋友們帶來不同角度的職業(yè)規(guī)劃。楊老師你好忙！
高級職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證課程在京舉辦,職業(yè)規(guī)劃第一人親臨培訓(xùn)
作為職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域最權(quán)威的資質(zhì)，本次認(rèn)證培訓(xùn)吸引了全國各地的行業(yè)精英，由職業(yè)規(guī)劃第一人，向陽生涯董事長兼首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽老師主講課程。職業(yè)規(guī)劃泰斗王一敏老師、資深職業(yè)規(guī)劃與心理咨詢專家楊麗華老師也將為學(xué)員們解讀職業(yè)規(guī)劃最前沿的理論與技術(shù)。
