專注職業(yè)規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)落地24年 職業(yè)規(guī)劃文章
職業(yè)規(guī)劃師指點(diǎn)五大漲薪攻略
高房價(jià)、高房租、高物價(jià)……沒有什么不在漲價(jià)，雖然很多公司都在加薪，還有些公司上調(diào)了加薪幅度，可還是趕不上物價(jià)上漲的速度。很多打工族抱怨，加了薪，也沒能緩解多少生活壓力。兩會(huì)前的民意調(diào)查顯示，老百姓普遍感到物價(jià)上漲壓力，七成被調(diào)查者盼望加薪。
職業(yè)女性如何塑造迷人風(fēng)韻
職業(yè)女性如何塑造時(shí)裝的風(fēng)韻呢？營造時(shí)裝高雅的風(fēng)韻，重要的是要構(gòu)造一種某一時(shí)空情景中最為得體、能與職業(yè)、修養(yǎng)、氣質(zhì)、心情呼應(yīng)的衣生活方式，而不是去選取最時(shí)尚、最昂貴的時(shí)裝。職業(yè)女性在現(xiàn)代社會(huì)消費(fèi)群中，是一個(gè)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)頗有影響，在現(xiàn)代社會(huì)生活文化中發(fā)揮著重要的作用的新興亞文化消費(fèi)群
論職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)修養(yǎng)
關(guān)系、學(xué)歷一向是中國企業(yè)通用的用人標(biāo)準(zhǔn)，積重已久。當(dāng)新經(jīng)濟(jì)大潮襲來之時(shí)，作為以民間或個(gè)人資本為主體、以高新技術(shù)為核心的新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)業(yè)乃至IT企業(yè)也沒能走出這條老路，更有甚者，在這個(gè)行業(yè)，除了前述，更有以知名度為用人標(biāo)準(zhǔn)，帶出種種問題導(dǎo)致最終企業(yè)人才流失不斷，開發(fā)項(xiàng)目中途擱淺，造成重大損失。究其原因無非有二，一是企業(yè)選將不當(dāng)，而使所選將才不夠資格。而二者歸根結(jié)底問題由只有一個(gè)，那就是：什么是職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)有的素質(zhì)
贏得老板器重的8大要訣
你遇到過如下問題嗎？自己整天忙忙碌碌，忙前忙后，可是就沒人注意到你；自認(rèn)為工作能力強(qiáng)，經(jīng)常有創(chuàng)見，可總是得不到老板賞識(shí)。是什么原因?qū)е铝诉@種情況呢？應(yīng)該如何改變這種狀況呢？如下的幾點(diǎn)建議肯定會(huì)有助于你。
認(rèn)識(shí)職業(yè)生涯
從學(xué)校走向社會(huì)，你將面對(duì)一個(gè)全新的世界，在這個(gè)世界里，使你能夠立足的是你的職業(yè)，你不僅是你生活的基礎(chǔ)，更重要的是它所體現(xiàn)的是你存在的價(jià)值。因此職業(yè)規(guī)劃，對(duì)于一個(gè)人的一生來講，就顯得格外重要。
求職的七個(gè)心理定律
每個(gè)人在求職時(shí)往往受內(nèi)在心理的變化而在實(shí)際運(yùn)作中體現(xiàn)出來。在某種程度上說有怎樣的心理也就決定了能找到怎樣的工作。筆者經(jīng)常勸老同學(xué)從國營企業(yè)里離職到社會(huì)上闖一闖。他們往往一方面對(duì)企業(yè)怨聲載道、自己似乎明珠投暗，另一方面又猶豫不決、瞻前顧后，遲遲沒有行動(dòng)。因?yàn)楫吘姑吭掠薪г碌氖杖?、畢竟有家庭、畢竟自?手藝不精"，所謂只能罵企業(yè)、罵領(lǐng)導(dǎo)、罵社會(huì)不公。而在北方很多人認(rèn)為自己到南方工作是沒出息的表現(xiàn)，他們的理由是我們能混你為什么不能混？
面試細(xì)節(jié)談
佛要金裝，人要衣裳。求職面試時(shí)有個(gè)好形象，能給招聘者留下好的印象，因此包裝好自己的形象很重要。對(duì)于形象包裝，男士和女士有著不同的要求。
改善你在面試之中的表現(xiàn)
我們列出以下問題和提示，以幫助求職者準(zhǔn)備面試。雖然這些問題是 從求職者的立場提出的，但也可以幫助面試主持人開闊思路，引發(fā)問題，以及用以評(píng)估求職者。
名企面試最看重什么？
應(yīng)屆畢業(yè)生沒有太多的苛刻，除了應(yīng)聘者應(yīng)該具備的專業(yè)知識(shí)、能力品質(zhì)外，海爾還看重應(yīng)聘者的活力、創(chuàng)新能力以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行能力。
個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃秘笈
對(duì)于職場中人來說，工作有連續(xù)性和階段性之分。很多人在每年的過渡中都不會(huì)對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展有清醒而詳細(xì)的規(guī)劃統(tǒng)籌。制訂規(guī)劃時(shí)，應(yīng)從職業(yè)發(fā)展前景和職業(yè)環(huán)境上著手。是否計(jì)劃改變自己的職業(yè)環(huán)境？是否計(jì)劃改善自己的職位？是否計(jì)劃增長自己的薪資等等問題都應(yīng)該納入自己的考慮范圍，并做出詳細(xì)指標(biāo)。
對(duì)當(dāng)前中國大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的一點(diǎn)看法
對(duì)當(dāng)前中國大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的一點(diǎn)看法
三大職業(yè)生涯規(guī)劃的原則
做好職業(yè)生涯規(guī)劃是明確企業(yè)發(fā)展的一個(gè)根本依據(jù)，職業(yè)成長發(fā)展本身就是一種修煉。在修煉中，對(duì)三大原則好好把握;在對(duì)三大原則的動(dòng)態(tài)把握中，好好支撐自己的成長與發(fā)展。從“定位——增值——平衡”，到“再定位——再增值——再平衡”，到“轉(zhuǎn)換定位——轉(zhuǎn)換增值——轉(zhuǎn)換平衡”，層層修煉，層層折騰，層層提升，一直到最后“知天命”、“爬不動(dòng)”。
優(yōu)秀員工職業(yè)生涯規(guī)劃最新理念
在這個(gè)充滿誘惑的時(shí)代，人人渴望成功。幾乎所有人都?jí)粝胍挥X醒來就成為世界首富，都認(rèn)為自己注定會(huì)成為人上之人，理應(yīng)享受香車豪宅。如果說在物質(zhì)貧乏的時(shí)代，阻礙人們走向成功的首要原因是人們沒有夢想、不敢夢想的話，那么現(xiàn)在，阻礙人們成長和成功的正是如上種種不切實(shí)際的夢想。
做好職業(yè)規(guī)劃 工作不能只為賺工資
當(dāng)今大學(xué)畢業(yè)生中，有不少人認(rèn)為自己所從事的工作是低人一等的。他們身在其中，卻無法認(rèn)識(shí)其價(jià)值，只是迫于生活的壓力而工作。他們輕視自己所從事的工作，自然無法投入全部身心。他們?cè)诠ぷ髦蟹笱?，得過且過，而將大部分心思用在如何擺脫現(xiàn)在的工作環(huán)境上了。
