專(zhuān)注職業(yè)規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)落地24年 新聞報(bào)道
專(zhuān)業(yè)Vs職業(yè)，該何去何從-職業(yè)規(guī)劃之路
許多成功人士現(xiàn)在所從事的職業(yè)并不是原來(lái)所學(xué)的專(zhuān)業(yè)，但是自己從事的第一份正式職業(yè)如果就是原來(lái)所學(xué)的專(zhuān)業(yè)，那對(duì)個(gè)人能力的提升是會(huì)有非常大的幫助的，并且作為初入職場(chǎng)的新人而言，有專(zhuān)業(yè)作為支撐，信心也會(huì)倍增。
職業(yè)規(guī)劃師伴你走進(jìn)職場(chǎng)
要想在職場(chǎng)中游刃有余，巧妙掌握辦公室的心理距離很重要。要想在職場(chǎng)中游刃有余，巧妙掌握辦公室的心理距離很重要。
學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃克服職場(chǎng)拖拉
有一種壞習(xí)慣叫拖拉，很多人也知道這種習(xí)慣不好，但很少有人能夠?yàn)楦牡羲龀雠?。拖拉的主要特征就是把事情拖到以后干，很多關(guān)于工作效率的問(wèn)題都可以歸咎到這種壞習(xí)慣上。一旦其表現(xiàn)在工作中，就會(huì)錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)、產(chǎn)生抱怨和內(nèi)疚等一連串的后果。
練就職場(chǎng)絕活，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力
向陽(yáng)生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師近日遇到了一位英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，別人都在抱怨工作不好找，他卻干得有聲有色。
容易讓人生病的開(kāi)放式辦公室
對(duì)于任何一個(gè)職業(yè)來(lái)說(shuō)，工作效率是每個(gè)職業(yè)工作者所需最基本的一項(xiàng)基準(zhǔn)點(diǎn)，通過(guò)職業(yè)規(guī)劃我們發(fā)現(xiàn)，職場(chǎng)人的發(fā)展離不開(kāi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，執(zhí)業(yè)技能以及工作效率的提升，所以一個(gè)良好的工作環(huán)境對(duì)工作者及其職業(yè)規(guī)劃具有是非常重要的影響。
職業(yè)規(guī)劃時(shí)遇到的那些問(wèn)題？
求職時(shí)大學(xué)生雄心勃勃，說(shuō)要為企業(yè)奉獻(xiàn)才華，與企業(yè)共同成長(zhǎng)；入職后大學(xué)生熱情不再，說(shuō)職場(chǎng)太復(fù)雜，實(shí)情跟原先想的根本不同。高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會(huì)聯(lián)合職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)權(quán)威機(jī)構(gòu)向陽(yáng)職業(yè)規(guī)劃，針對(duì)工作年限在3年以?xún)?nèi)的325位大學(xué)生，開(kāi)展了一項(xiàng)名為“快樂(lè)工作指數(shù)大調(diào)查”的調(diào)研活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)有73%的大學(xué)生不滿(mǎn)意當(dāng)前的工作，更有81%的大學(xué)生表示自己當(dāng)前工作并不快樂(lè)。
如何做好職業(yè)定位
職業(yè)定位最主要的是根據(jù)自己的各方面特點(diǎn)尋找最適合自己的職業(yè)方向。所謂適合自己的東西，是自己喜歡做，能做的，而且能做得很成功的工作。
如何理解職業(yè)定位
職業(yè)方向定位報(bào)告通過(guò)考察你的16種職業(yè)特征，并根據(jù)心理學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和社會(huì)學(xué)的原理，為你指出最優(yōu)職業(yè)方向。職業(yè)方向定位報(bào)告不僅向你講解適合的職業(yè)方向，而且從發(fā)展的角度，結(jié)合職業(yè)生涯規(guī)劃的理念，告訴你確定職業(yè)方向、進(jìn)行職業(yè)發(fā)展和職業(yè)轉(zhuǎn)換最核心的理念和方法。
你這么漂，職業(yè)規(guī)劃知道么？
跳槽在現(xiàn)代都市仿佛已成了一種時(shí)尚，就像上文中的June一樣，很多人都是哪里錢(qián)多，哪里有機(jī)會(huì)就往哪里跑，不去考慮自己該往哪個(gè)方向跑，怎么跑。在向陽(yáng)生涯的咨詢(xún)客戶(hù)中，就有相當(dāng)數(shù)量的人有類(lèi)似的困惑。
職業(yè)經(jīng)理人忙學(xué)職業(yè)規(guī)劃
缺錢(qián)、稅重、人才荒，已經(jīng)成為懸在中小企頭上的“三把刀”。近日，各地報(bào)紙都相繼報(bào)道了中小企業(yè)人才荒的困境：給出了這么好的待遇，應(yīng)聘者竟然寥寥無(wú)幾；招進(jìn)來(lái)的人，過(guò)了大半年，就走得所剩無(wú)幾。
“貧困證”像手銬一樣枷鎖都市白領(lǐng)
來(lái)向陽(yáng)職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)中心尋求職業(yè)咨詢(xún)的個(gè)人客戶(hù)中，有3成左右的職場(chǎng)人拿著高薪，心中卻有很多的忐忑，不僅沒(méi)成就感、價(jià)值感，更嚴(yán)重的是隨時(shí)擔(dān)心萬(wàn)一哪天工作不保，自己和家庭幾乎沒(méi)有抗風(fēng)險(xiǎn)能力，脆弱不堪一擊。
工作久久未定，7成求職者患上“求職疲勞”
突如其來(lái)的變故一棒子敲暈了A。短暫休整后，他就投入到找工作的忙碌中，想想自己的委屈，怎么也得找個(gè)大公司，做上主管的位子，才對(duì)得起自己。
新行員職業(yè)生涯規(guī)劃的途徑
為確保基層央行人力資源的合理開(kāi)發(fā)、使用，促進(jìn)基層央行人才與事業(yè)的共同發(fā)展，近年來(lái)，基層央行積極開(kāi)展新行員職業(yè)生涯規(guī)劃工作，有效幫助了新行員盡快適應(yīng)工作環(huán)境，找準(zhǔn)發(fā)展方向，快速地成長(zhǎng)成才。但該項(xiàng)工作在開(kāi)展過(guò)程中也遇到了一些困難，需要認(rèn)真探索和解決。
濟(jì)寧"醬油黨"頻現(xiàn)招聘會(huì) 職業(yè)規(guī)劃定位不明確
“還沒(méi)想好”、“就是過(guò)來(lái)看看”……在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，當(dāng)問(wèn)起“想找一份什么樣的工作”時(shí)，不少求職者并沒(méi)有明確的目標(biāo)，只是漫無(wú)目的地“看看”而已。
“職業(yè)生涯規(guī)劃”國(guó)際交流研討活動(dòng)在閔行教育學(xué)院舉行
2014年3月1日“職業(yè)生涯規(guī)劃”國(guó)際交流研討活動(dòng)在區(qū)教育學(xué)院舉行。全美職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)NCDA的教練及臺(tái)灣PAC測(cè)評(píng)中心專(zhuān)家，以及本區(qū)高中學(xué)校政教主任、區(qū)沈瑞紅班主任工作室成員、區(qū)學(xué)校專(zhuān)職心理教師等近70人參加本次活動(dòng)。
如何實(shí)現(xiàn)我的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想
從菜鳥(niǎo)新人到資深前輩，從草根白領(lǐng)到名企高管，是許多職場(chǎng)人辛苦打拼的目標(biāo)。然而，想要受到關(guān)注，得到重用和提拔，僅靠埋頭苦干是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，清晰的職業(yè)目標(biāo)、科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和正確的路徑設(shè)計(jì)都是職場(chǎng)人通向成功的基本要素。
職業(yè)規(guī)劃成就華麗轉(zhuǎn)身
從小到大，學(xué)業(yè)發(fā)展道路上一直順風(fēng)順?biāo)嚅L(zhǎng)，前三名，優(yōu)秀三好生，乖乖女……這類(lèi)名詞構(gòu)成我生活的主旋律。不曾想過(guò)未來(lái)的職業(yè)發(fā)展，不曾考慮過(guò)自己適合什么，為每一次考試全力以赴，為每一次排名耿耿于懷。
職業(yè)規(guī)劃師：考證族選擇適合的培訓(xùn)
考證族，一般是指那些熱衷于考各種證書(shū)的人。其實(shí)，考證族由來(lái)已久，不是最近才興起的一個(gè)“群族”，還有很多在職人員也加入考證族中。據(jù)統(tǒng)計(jì)，大學(xué)畢業(yè)生擁有證書(shū)的數(shù)量，少則三四個(gè)，多則十幾個(gè)，從普通話(huà)證到駕照，各種職業(yè)資格認(rèn)證證書(shū)，一應(yīng)俱全，很多大學(xué)生認(rèn)為多考一張證，畢業(yè)時(shí)就多一張就業(yè)通行證。
誰(shuí)打劫了你的職業(yè)安全感?
身在職場(chǎng)，猶如人在江湖，世事難料。升職加薪、撤職降薪、裁員下崗，有人歡喜有人愁。漸漸地，你發(fā)現(xiàn)旁邊的“他”在忐忑，對(duì)面的“她”在不安。一切猶如多米諾骨牌，牽一發(fā)而動(dòng)全身，人人都在為前途自危。每個(gè)人都在自問(wèn)：誰(shuí)動(dòng)了我的安全感？
新人訓(xùn)練營(yíng)：如何做好職業(yè)規(guī)劃
進(jìn)入一家企業(yè)后，每個(gè)人都蠢蠢欲動(dòng)，想在公司嶄露頭角，從而獲得企業(yè)的一席之地。但很顯然，光有這個(gè)想法是不夠的。想獲得事業(yè)上的成功，還需要一步一個(gè)腳印的計(jì)劃。俗話(huà)說(shuō)：凡事預(yù)則立不預(yù)則廢。做好職業(yè)規(guī)劃，在今后的工作中會(huì)有個(gè)全局的概念，也會(huì)有個(gè)方向性指標(biāo)，讓自己的工作是“有的放矢”，有跡可循。
