專注職業(yè)規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)落地24年 新聞報(bào)道
職業(yè)規(guī)劃的策略
正如那些調(diào)查問卷中的問題：你如何看待未來的一年時間?這已經(jīng)引起了一種開始：未來如小游戲一樣開始，像建在沙灘上的信念一樣結(jié)束。你猜到了老板們最想聽的是什么，然后你回答了他們想要的。有時候，你為了能夠“升職”，這種對未來的事情詳細(xì)考慮就已經(jīng)變成了一種你必須玩的小游戲。
2013年中國職場三大怪象
變化是這個世界永恒的主題，職場也是。經(jīng)濟(jì)環(huán)境、就業(yè)環(huán)境和企業(yè)需求無時無刻不在變化，而職場人的就業(yè)觀念、職業(yè)成熟度等常常跟不上變化的節(jié)拍。2013年，中國職場怪像叢生。向陽生涯發(fā)現(xiàn)，正是這些無處不在的職場怪像左右著職場人的命運(yùn)，而你，是不是也正陷入這些“怪圈”中難以自拔？
如何辨別職業(yè)規(guī)劃機(jī)構(gòu)真?zhèn)危?/a>
隨著就業(yè)形勢的日趨嚴(yán)峻，職業(yè)規(guī)劃機(jī)構(gòu)也呈現(xiàn)出大地開花般的勢態(tài)。一些以營利為目的人將此視為肥肉，他們抓住大學(xué)生渴望就業(yè)的迫切心理，盡管自己對職業(yè)規(guī)劃一知半解也掛起了職業(yè)規(guī)劃的牌子，招搖撞騙。
共同發(fā)展：企業(yè)生涯管理的根本之道
現(xiàn)代人力資源管理體系中，員工職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展已成為企業(yè)組織和員工雙方日益高度重視和充分關(guān)注的課題。企業(yè)組織的持續(xù)發(fā)展，需要一大批具備良好職業(yè)能力、忠誠并且愿意長期為企業(yè)服務(wù)的員工，而員工也在服務(wù)于企業(yè)的過程中，愈加重視自身的職業(yè)生涯發(fā)展。那么在企業(yè)發(fā)展過程中，怎么樣才能更有效的促進(jìn)個人的職業(yè)生涯發(fā)展呢？
90后畢業(yè)生大“侃”職場“新”態(tài)
上海交通大學(xué)媒體與設(shè)計(jì)學(xué)院的研究生常丹，一手拿著廣播電視藝術(shù)專業(yè)畢業(yè)證書，一手拿著安利公司的管理培訓(xùn)生錄取通知，站在安利（中國）總部，她感慨了一句：“這里總給我一種家的感覺?！?/p>
職場白領(lǐng)最易跳槽的10大趨勢
專家表示，如果你整個周末都為下周不得不上班而郁郁寡歡，或者每天早晨一睜眼就開始為上班而發(fā)愁，那肯定有問題。職業(yè)規(guī)劃師表示，不適合的工作會讓你得病。如果你經(jīng)常出現(xiàn)慢性背疼、頭疼和腸胃疼，就應(yīng)該考慮換一份工作了。
流時代！你更需要做好職業(yè)規(guī)劃
美國《Fast Company》雜志提出了一個新概念--流時代。此概念不特指某個年齡層，而是在這個時代背景下，越來越多的人表現(xiàn)出的一種心態(tài)：不需要機(jī)會，看得太遠(yuǎn)是浪費(fèi)時間；一有新事物出現(xiàn)，就要馬上上手；過去的經(jīng)驗(yàn)已不再實(shí)用；變色龍才是生存之道?，F(xiàn)在看來，似乎有很多行業(yè)都有產(chǎn)品周期短、競爭激烈的特點(diǎn)。難道真的如上述所說，不用規(guī)劃，只要變化嗎？
從“跳槽風(fēng)”看職場“中年危機(jī)”
面對“中年危機(jī)”，對于30到40歲的男人來說，突破“圍城”后，能否實(shí)現(xiàn)個人理想和目標(biāo)除了自身專業(yè)積累的“厚度”以外，調(diào)整好心態(tài)和身體同樣重要。
職場中必須爭取的五件事
在職場中摸爬滾打，難免會遇到讓你憋屈，甚至有苦難言的事。很多職場人為了面子、為了眼前一時的輸贏、為了一己私利，在工作中跟同事、上司，甚至老板拼命較真，最后卻落下了因小失大，贏了面子輸了里子的虧本事兒。
面對工作壓力男女應(yīng)對態(tài)度有差別？
當(dāng)外界工作壓力過大時，可以選擇離開一段時間，以求得調(diào)整工作壓力。如果不允許離開，還有許多自我調(diào)整工作壓力的方法。這些方法涉及飲食、運(yùn)動、睡眠、美容、人際關(guān)系等幾乎生活的各個方面。
“三高”成白領(lǐng)一族常見疾病
養(yǎng)成良好生活習(xí)慣 堅(jiān)持鍛煉是關(guān)鍵 （記者張翔宇）隨著人們生活水平的提高，身體健康狀況也越來越受到關(guān)注。近日，記者走訪市區(qū)三大醫(yī)院，了解過去一年全市居民的體檢情況。體檢中發(fā)現(xiàn)一些代謝類疾病較高發(fā)，同時部分疾病的發(fā)病人群有年輕化的趨勢，值得人們關(guān)注并警惕。 現(xiàn)狀：
又是一年，不做年度規(guī)劃的四大惡果
一年之計(jì)在于春，是應(yīng)該為一整年的工作和生活做好規(guī)劃的時候。然而，向陽生涯專家團(tuán)隊(duì)在個人職業(yè)咨詢中發(fā)現(xiàn)，盡管2013年的第一季度已經(jīng)接近尾聲，職場上卻還有很多人至今尚未做好年度規(guī)劃，正因?yàn)槿狈τ?jì)劃，很多人都在不知不覺中就做了錯誤的選擇、浪費(fèi)了心力、蹉跎了時間，結(jié)果還是“竹籃打水一場空”。為此，向陽生涯提醒職場人，不做年度規(guī)劃，小心四大惡果。
滬上年輕人悄然流行“眾籌”創(chuàng)業(yè)
“追夢”的行為，在高級職業(yè)規(guī)劃師(CCDM)認(rèn)證培訓(xùn)導(dǎo)師洪向陽看來與職業(yè)生涯規(guī)劃并不矛盾。他認(rèn)為，結(jié)合所擁有的專業(yè)技能和興趣、夢想，通過一定的嘗試，能夠找準(zhǔn)職業(yè)定位，統(tǒng)籌地進(jìn)行更長期的發(fā)展規(guī)劃是最好不過的事；而考察興趣的“真?zhèn)巍?，有助于判斷一些興趣和夢想是一時興起的熱情還是持續(xù)的積極動力，從而做出對自己的周全、慎重評估判斷。
機(jī)構(gòu)改革之鐵路改革
鐵道部撤銷不裁員 員工稱穿鐵路制服很驕傲 鐵道部長盛光祖針對大部制改革表態(tài) 鐵路不裁員票價(jià)市場定 機(jī)構(gòu)改革之鐵路改革
年薪15萬爭奪“史上最苦金飯碗”
哪些人適合做公務(wù)員,立志從政者,冷門就業(yè)者,缺乏發(fā)展空間者,穩(wěn)定一切者.職業(yè)規(guī)劃師幫你做好人生職業(yè)規(guī)劃
MBTI性格類型之辦公室趣解
MBTI職業(yè)性格測試是十分熱門的職業(yè)測評之一。在眾多的職業(yè)測評中，MBTI的測量效果最為顯著，近年來一直被機(jī)構(gòu)和個人廣泛使用。
2009屆畢業(yè)生的悲催職場路
2009年金融海嘯席卷后，市場、經(jīng)濟(jì)、人心都跌到了冰點(diǎn)。2009屆畢業(yè)生們可謂生不逢時，在"先就業(yè)再擇業(yè)"的口號下，能在危機(jī)中找個地方收留自己已算萬幸。
職業(yè)規(guī)劃專家：職場三十六變
在入職之前還需要做的事情包括確認(rèn)薪酬、職位級別、到崗的日期、勞動合同的年限，同時向你原來的單位提出辭呈，辦理離職手續(xù)。
