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《職業(yè)生涯規(guī)劃師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》正式公示
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向陽生涯在線課堂

中國職業(yè)規(guī)劃事業(yè)開創(chuàng)者

職業(yè)規(guī)劃系列課程
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向陽生涯職業(yè)規(guī)劃

專注職業(yè)規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)落地24年

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專注職業(yè)規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)落地24年

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向陽生涯-課程教務(wù)

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職業(yè)規(guī)劃知識(shí)

職業(yè)規(guī)劃,是性價(jià)比較高的人生投資
職業(yè)規(guī)劃,是性價(jià)比較高的人生投資

向陽生涯-做職業(yè)規(guī)劃有用嗎這篇文章講述了職業(yè)規(guī)劃之于個(gè)人職業(yè)發(fā)展重要性的知識(shí)。

你的職業(yè)形象,決定了你未來的收入
你的職業(yè)形象,決定了你未來的收入

向陽生涯調(diào)查過兩百多名前來咨詢的客戶,發(fā)現(xiàn)一個(gè)有趣的現(xiàn)象:前來咨詢的大多數(shù)客戶在之前的不成功,之所以失敗是因?yàn)樗麄兪紫瓤雌饋聿幌癯晒φ?。再者,他們沒有規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯,當(dāng)成功的機(jī)會(huì)到來時(shí),他們不知道如何把握成功。

對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯最有用的三種力量,你有幾種?
對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯最有用的三種力量,你有幾種?

大學(xué)畢業(yè)五年,或許曾經(jīng)的同窗好友間就有了差距,30歲之后的工作狀態(tài)決定了你是否能成功,走上財(cái)富自由之路。

沒有資本,千萬別跳槽
沒有資本,千萬別跳槽

向陽生涯調(diào)查發(fā)現(xiàn),整體來說企業(yè)方會(huì)通過獵頭來尋找的人才通常有“三高”高學(xué)歷、高職位、高薪資。若是按業(yè)務(wù)能力來分,通常有兩種:一種是精通某些高端技能的技術(shù)性人才;還有一種是閱歷和資歷較高、有著豐富的人脈和市場(chǎng)資源的高層管理人員。

七夕情人節(jié),教你如何用自己的崗位強(qiáng)勢(shì)告白
七夕情人節(jié),教你如何用自己的崗位強(qiáng)勢(shì)告白

七夕來了,職場(chǎng)單身汪的你 準(zhǔn)備好向心中的男神女神告白了嗎 如果沒有,也別著急 下面這些專屬情話,可能對(duì)你正好有用

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你究竟該不該轉(zhuǎn)行?聽聽職業(yè)規(guī)劃師怎么說
你究竟該不該轉(zhuǎn)行?聽聽職業(yè)規(guī)劃師怎么說

很多人在工作之后都會(huì)發(fā)現(xiàn)之前的理想很豐滿,而現(xiàn)實(shí)卻很骨感。這些理想與現(xiàn)實(shí)的差距,讓他們開始懷疑自己之前選擇的職業(yè)是否正確,有些人開始考慮是否有更適合自己的工作,要不要轉(zhuǎn)行,該往哪個(gè)方向發(fā)展。接下來我們就一起來看看什么情況下應(yīng)該轉(zhuǎn)行。

馬云:我可以保證,30年后孩子們找不到工作
馬云:我可以保證,30年后孩子們找不到工作

作為一個(gè)社會(huì)人,應(yīng)該正視這個(gè)趨勢(shì):順應(yīng)時(shí)代潮流的人,能占得技術(shù)進(jìn)步、生產(chǎn)方式變更的紅利,從中分一杯羹。而悲觀抵觸的人,等待他們的,只有被時(shí)代車輪無情的碾壓。

職場(chǎng)小白,如何做好職業(yè)規(guī)劃
職場(chǎng)小白,如何做好職業(yè)規(guī)劃

不少人在面試時(shí),都遇到過這樣的情況,面試進(jìn)行到一半,面試官突然冷不丁地問:你的職業(yè)規(guī)劃是什么?很多求職者都栽在了這一問題上卻不自知,那么問題來了,我們所說的職業(yè)規(guī)劃究竟是什么,如何才能做好自身的職業(yè)規(guī)劃呢?

簡歷如此自嗨,難怪你找不到好工作
簡歷如此自嗨,難怪你找不到好工作

“為什么我的簡歷一去不回?”“為什么投出去的簡歷遲遲沒有音訊?”很多時(shí)候就與求職者所擔(dān)心的一樣,確實(shí)會(huì)有一些簡歷被HR放進(jìn)回收站。避免你的簡歷會(huì)在第一輪就遭到HR的淘汰,該如何做呢?

誰偷了你的職場(chǎng)幸福?
誰偷了你的職場(chǎng)幸福?

咨詢師的職業(yè)敏銳度發(fā)作,決定琢磨琢磨這背后的Why?;氐郊?,隨機(jī)調(diào)出百位客戶的報(bào)告數(shù)據(jù),做了個(gè)小型抽象調(diào)查,發(fā)現(xiàn)影響我們職業(yè)幸福感的前三個(gè)因素是:工作價(jià)值感、組織氛圍和發(fā)展機(jī)會(huì)。

如果時(shí)光可以穿越,李文星會(huì)有怎樣的人生?
如果時(shí)光可以穿越,李文星會(huì)有怎樣的人生?

23歲大學(xué)畢業(yè)生李文星誤入傳銷組織溺水身亡事件引發(fā)社會(huì)的關(guān)注和熱議,大家對(duì)這位青春少年的逝去無比惋惜,譴責(zé)聲也此起彼伏,險(xiǎn)惡的傳銷組織、沒有審核流程的直聘網(wǎng)站,還有傳銷人員的違法成本過低而導(dǎo)致打擊低效等等。出于職業(yè)原因,我更想拉長時(shí)空來看李文星的經(jīng)歷,假如今天找工作這么被動(dòng)、不惜冒著風(fēng)險(xiǎn)去求職是果,那什么是因呢?

工作效率低?是你不懂時(shí)間管理!
工作效率低?是你不懂時(shí)間管理!

感覺時(shí)間不夠用,天天忙忙忙卻沒有成就?學(xué)習(xí)良好的時(shí)間管理并讓其成為習(xí)慣,就能逐漸改變這種狀態(tài)。

戰(zhàn)勝拖延癥,只需這三招
戰(zhàn)勝拖延癥,只需這三招

那么怎樣戰(zhàn)勝拖延癥呢?針對(duì)不同原因?qū)е碌耐涎?,?duì)癥下藥。

《戰(zhàn)狼2》幕后:為何有人紅遍天,有人悔斷腸?
《戰(zhàn)狼2》幕后:為何有人紅遍天,有人悔斷腸?

《戰(zhàn)狼2》大火之后,電影的種種幕后故事也傳得沸沸揚(yáng)揚(yáng),尤其是電影開拍前女主臨時(shí)撤換一事。

34億!《戰(zhàn)狼2》登頂中國最高票房,吳京憑的是什么?
34億!《戰(zhàn)狼2》登頂中國最高票房,吳京憑的是什么?

一覺醒來,《戰(zhàn)狼2》的票房已經(jīng)突破了34億,打破了此前星爺?shù)摹睹廊唆~》創(chuàng)下的39.92億的記錄,登頂國產(chǎn)片票房冠軍。

究竟該不該轉(zhuǎn)行,這是我聽過的最專業(yè)的回答
究竟該不該轉(zhuǎn)行,這是我聽過的最專業(yè)的回答

很多人在工作之后都會(huì)發(fā)現(xiàn)之前的理想很豐滿,而現(xiàn)實(shí)卻很骨感。這些理想與現(xiàn)實(shí)的差距,讓他們開始懷疑自己之前選擇的職業(yè)是否正確,有些人開始考慮是否有更適合自己的工作,要不要轉(zhuǎn)行,該往哪個(gè)方向發(fā)展。接下來我們就一起來看看什么情況下應(yīng)該轉(zhuǎn)行。

這些職場(chǎng)中常見的“學(xué)生思維”,你中了幾槍?
這些職場(chǎng)中常見的“學(xué)生思維”,你中了幾槍?

“千里之堤,毀于蟻穴”,這句話強(qiáng)調(diào)的是未雨綢繆,憂患意識(shí)的同時(shí),說明螞蟻雖小,但威力巨大。螞蟻是自然界最團(tuán)結(jié)的動(dòng)物之一,研究發(fā)現(xiàn)它們?cè)诠ぷ鲌?chǎng)合的自組織能力非常強(qiáng),不需要任何領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下,就能很快地形成團(tuán)隊(duì),有條不紊地完成工作任務(wù)。 為什么螞蟻能如此高效地工作,想想我們自己在踏上社會(huì)后,從學(xué)生轉(zhuǎn)變到職場(chǎng)人士的過程中經(jīng)歷了多少的曲折,浪費(fèi)了多少寶貴的青春時(shí)光?;蛟S你是今年剛畢業(yè)的職場(chǎng)最新人,或許你已經(jīng)在職場(chǎng)摸爬滾打了幾年,但總覺得自己還沒進(jìn)入工作狀態(tài)。 向陽生涯的職業(yè)規(guī)劃師在七萬多件實(shí)際案例中研究發(fā)現(xiàn),不少職場(chǎng)人士抱怨自己努力地工作,但總是事事不順,主管不賞識(shí)自己,自己是匹良馬,但總遇不到伯樂。其實(shí)他們的“學(xué)生思維”還未被克服,說得更實(shí)在些,就是還用學(xué)校里的那套想法解決工作中的問題。 (1)職場(chǎng)中沒有老師,只有主管,需要積極主動(dòng)攬活和思考。 如果說大學(xué)的時(shí)候,有老師給你布置任務(wù)而且還有截至日期,按時(shí)交作業(yè)即可。在工作上似乎開始也有領(lǐng)導(dǎo)給你分配一些任務(wù),貌似和上學(xué)的時(shí)候一樣,像交作業(yè)一樣地完成工作任務(wù)?你還沒擺脫“學(xué)生思維”。 工作上主管喜歡的人是有主觀能動(dòng)性的,就是能夠自主地把負(fù)責(zé)的事情做好,還要能自己去規(guī)劃一些事情,有好的想法后還要附上解決方案,可以及時(shí)和他們溝通能力和反饋,取得認(rèn)可后繼續(xù)做。每個(gè)主管都在你入職的時(shí)候,像老師那樣來給你布置作業(yè),甚至還有些無微不至地關(guān)懷,其實(shí)是幫助你從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)楹糜玫娜瞬?,但是最后希望的都是你能夠自己成長起來,獨(dú)擋一面。主管最忌諱的是,人家都在忙,而看到你正等著被安排工作。 永遠(yuǎn)不要傻傻等著主管安排工作,更不要像交作業(yè)那樣去完成任務(wù)...

08-07
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《我的前半生》收官:你追求的不是穩(wěn)定,而是平庸
《我的前半生》收官:你追求的不是穩(wěn)定,而是平庸

最近熱播的電視劇《我的前半生》引起大家的關(guān)注,觀眾有不同的評(píng)論,其實(shí)正反映了每個(gè)人具有不同的價(jià)值觀。比如對(duì)羅子君媽媽的評(píng)價(jià),有人說她俗不可耐、有人說她心直口快、更有人說她充滿母愛。其實(shí)人與人之間的沖突,往往是由不同的價(jià)值觀的沖突所造成的。

滿足這四種需要,你就能實(shí)現(xiàn)生涯平衡
滿足這四種需要,你就能實(shí)現(xiàn)生涯平衡

向陽生涯-如何平衡生活和工作這篇文章講述了一名職業(yè)規(guī)劃師自己對(duì)于平衡職業(yè)生涯的體會(huì)和感悟。

職業(yè)規(guī)劃師凌雪梅對(duì)話《教育面對(duì)面》:職業(yè)規(guī)劃應(yīng)從娃娃抓起
職業(yè)規(guī)劃師凌雪梅對(duì)話《教育面對(duì)面》:職業(yè)規(guī)劃應(yīng)從娃娃抓起

亞當(dāng)·斯密在他的著作《國富論》中說:人的天賦差別并不大,造成人們才能上重大差別的是分工的后果。對(duì)于社會(huì)分工的規(guī)劃,實(shí)質(zhì)上就是對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。

共309頁

職業(yè)規(guī)劃事業(yè)功在當(dāng)代、利在千秋!

向陽生涯-
中國職業(yè)規(guī)劃師的黃埔軍校,已幫助8萬 人解決職業(yè)問題,培養(yǎng)了上萬名職業(yè)規(guī)劃從業(yè)者。

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洪向陽 國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主要起草人
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