專注職業(yè)規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)落地24年 職業(yè)規(guī)劃知識(shí)
月薪3000和月薪30000的人之間，差了這個(gè)職場(chǎng)黃金公式
向陽(yáng)生涯-如何實(shí)現(xiàn)工資上漲與老板談加薪這篇文章講述了如何通過(guò)一條職場(chǎng)黃金公式實(shí)現(xiàn)月薪從3000到30000的職場(chǎng)攻略。
這三部電影，教你打開(kāi)職場(chǎng)的正確方式
《當(dāng)幸福來(lái)敲門》 生活對(duì)于克里斯來(lái)說(shuō)不能更慘了。 他丟了工作，老婆落跑，由于沒(méi)錢交房租，他和五歲大的孩子被房東趕到了街上。風(fēng)餐露宿，受盡白眼，紙皮箱、公共衛(wèi)生間、收容所都成了父子二人的棲身之地。為了讓孩子有正常的上學(xué)環(huán)境，他賣血、跑好幾條街尋找流浪漢——那人搶走了只能給他換幾餐飽飯的醫(yī)療儀器。 窮困潦倒像一雙無(wú)情的手，死死扼著這位單身父親咽喉，但他沒(méi)有就此認(rèn)輸，將生活的決定權(quán)交給命運(yùn)。 一次，他在舊金山的一處停車場(chǎng)遇見(jiàn)一個(gè)開(kāi)法拉利的男人，問(wèn)他：你做什么工作？對(duì)方自稱是股票經(jīng)紀(jì)，月薪80000美元?？死锼棺源藳Q定要做一個(gè)出色的股票經(jīng)紀(jì)人，和兒子過(guò)上好日子。 費(fèi)盡周折，克里斯贏得了在一家著名股票投資公司實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，盡管沒(méi)有薪水，他仍舊拼了命工作。 有句話說(shuō)：當(dāng)你有了目標(biāo)并開(kāi)始全力以赴的時(shí)候，全世界都會(huì)為你讓路。 這句話在克里斯身上得以印證，幾個(gè)月后，作為唯一一名被錄用的員工，克里斯在這家投資公司站穩(wěn)了腳跟。 那一天，在熙熙攘攘的人群中間，克里斯舉起手，為自己鼓掌，那無(wú)聲的、一下下重重的掌聲，是他為自己喝彩。 從籍籍無(wú)名的街頭推銷員到貧困交迫、一無(wú)所有的父親，再到創(chuàng)辦自己的經(jīng)紀(jì)公司，成為著名投資人，一切都要?dú)w功于那個(gè)當(dāng)年聽(tīng)上去可能會(huì)惹人嘲笑的成為經(jīng)紀(jì)人的目標(biāo)。 職場(chǎng)中很多人都是這樣，看似工作勤懇，忠于職守，實(shí)際上只是迫于生計(jì)，因陋就簡(jiǎn)。他們沒(méi)有自己的職業(yè)目標(biāo)，也從不來(lái)去想如何改進(jìn)自己的工作，使之更有成效。在職場(chǎng)上輾轉(zhuǎn)多年，對(duì)于未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃依舊混沌不清，倘若此時(shí)遭逢變故，可想而知他會(huì)有多驚慌失措了。 《阿甘正傳》 命運(yùn)不總是公平的，至少對(duì)南阿拉巴馬州的阿甘來(lái)說(shuō)是如此。 他是一個(gè)智商...
做職業(yè)規(guī)劃前，先列個(gè)清單
我經(jīng)常會(huì)問(wèn)前來(lái)尋求職業(yè)規(guī)劃的客戶，你想解決什么關(guān)鍵問(wèn)題？很多客戶會(huì)提出一系列的問(wèn)題希望得到解決，但其實(shí)兩三個(gè)小時(shí)的面談很難面面俱到，如果能集中到關(guān)鍵點(diǎn)上，面談會(huì)更有效率，對(duì)客戶來(lái)說(shuō)也更有收獲。
《我的前半生》:如果你是羅子君，會(huì)選擇去賣鞋嗎
最近有部熱劇《我的前半生》得到很多觀眾的關(guān)注，講述的是一個(gè)女主角人生大起大落，從衣食無(wú)憂的家庭主婦到重新進(jìn)入職場(chǎng)由零開(kāi)始的勵(lì)志故事。
東隅已逝，桑榆非晚——我40歲以后的職場(chǎng)故事
向陽(yáng)生涯-如何成為一名職業(yè)規(guī)劃師這篇文章講述了一名40歲的職場(chǎng)白領(lǐng)在事業(yè)遇到變故后，通過(guò)向陽(yáng)生涯的課程培訓(xùn)成功成為一名職業(yè)規(guī)劃師的故事。
《我的前半生》：讀懂賀涵這番話，少讀十年職場(chǎng)經(jīng)
談起最近霸屏的電視劇，恐怕非《我的前半生》莫屬了。撇開(kāi)劇中曲折糾纏的感情戲不談，由靳東飾演的賀涵化身職場(chǎng)大拿，手把手將早就與職場(chǎng)脫節(jié)的羅子君調(diào)教成一名職場(chǎng)精英的戲份，在賺足觀眾眼球之余，也道出了“職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)”的殘酷真相，發(fā)人深省。 今天，小編就帶大家盤點(diǎn)一下，wuli職場(chǎng)金句王——賀涵那些句句戳心、堪稱職場(chǎng)教科書(shū)的經(jīng)典語(yǔ)錄。 “如果只是輸了一場(chǎng)你以為勝券在握的比賽，沒(méi)有關(guān)系。但如果你連輸在哪里都不清楚，那么接下來(lái)的幾十年，你恐怕要一輸?shù)降琢?，所以?qǐng)記?。褐褐?，百戰(zhàn)不殆?！?長(zhǎng)期沉溺在養(yǎng)尊處優(yōu)生活中的全職太太羅子君突遭婚變后，一時(shí)無(wú)法接受這個(gè)殘酷事實(shí)，整日躲在家中不肯出門、自怨自艾。賀涵鼓勵(lì)她直面自己的婚姻問(wèn)題，即使輸也要輸?shù)拿靼祝褐挥蟹治鰧?duì)方、了解對(duì)方，才能找到事情的解決辦法。 這一道理在職場(chǎng)中同樣適用，找工作失利、被公司裁員、在升職競(jìng)爭(zhēng)中落選……都不是什么大不了的事。怕就怕你不能從這些失敗的經(jīng)歷中找到原因，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的短板并作出相應(yīng)改變，跌入泥潭后再也爬不起來(lái)，那才是真正的一敗涂地。 “你一定要做到可以取代任何人，然后再考慮到任何人都不可以取代你?！?這是羅子君在臨面試前，賀涵對(duì)她說(shuō)的一句話。 這句話的本質(zhì)，是教羅子君不但要自信，還要培養(yǎng)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。 職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手除了一個(gè)個(gè)和你并肩同行的人，還有你自己。你的不自信、膽怯、恐懼，會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)力之前就打敗你。如果你想要?jiǎng)偃艘换I，就必須克服自己的懦弱和卑怯，敢于和其他對(duì)手站在同一起跑線上，如此才有贏的可能。 當(dāng)然，自信只是保證你能擁有和別人同臺(tái)競(jìng)技的機(jī)會(huì)，要想出類拔萃，你就不得不培養(yǎng)屬于自己的核心...
職業(yè)規(guī)劃師的這番話，道盡生涯規(guī)劃的本質(zhì)
源于自己的職業(yè)困惑， 我從三年前在向陽(yáng)生涯這個(gè)平臺(tái)開(kāi)始了職業(yè)規(guī)劃的學(xué)習(xí)和探索。 做為一個(gè)理工科背景并在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中從事了近二十年管理工作的學(xué)員，在接觸了職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域后，對(duì)自己的職業(yè)生涯有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
擇業(yè)迷茫，如何通過(guò)自我定位迅速找到合適工作？
向陽(yáng)生涯-擇業(yè)迷茫如何找到適合自己的工作這篇文章講述了一個(gè)云南昆明的女孩在做了一年的文員工作后想要辭職，但不知道什么工作適合自己，后來(lái)在向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃師的幫助下成功實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)系的案例故事。
職場(chǎng)新秀：先看行業(yè)還是先看職業(yè)？
對(duì)于剛畢業(yè)0-3年的職場(chǎng)新秀來(lái)說(shuō)，選擇工作時(shí)，應(yīng)該先看行業(yè)還是先看職業(yè)？ 我剛開(kāi)始接手案例咨詢時(shí)還沒(méi)有太關(guān)注這個(gè)問(wèn)題，但是客戶特別是剛畢業(yè)或者入職1年左右的時(shí)候，總會(huì)問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題。
職業(yè)規(guī)劃師的自助與助人之路
向陽(yáng)生涯-如何成為一名職業(yè)規(guī)劃師這篇文章講述了一名職場(chǎng)白領(lǐng)在工作多年后遇見(jiàn)職業(yè)瓶頸，在尋求向陽(yáng)生涯幫助的時(shí)候參加了向陽(yáng)生涯的CCDM課程，并順利成為了一名職業(yè)規(guī)劃師的案例故事。
填報(bào)高考志愿方式不妥，可能導(dǎo)致畢業(yè)后不斷跳槽
大學(xué)生以及畢業(yè)兩、三年的職場(chǎng)人比較多，面對(duì)社會(huì)的職業(yè)林林總總，他們非常地迷茫，不知道選擇什么樣的職業(yè)更適合自己。這個(gè)年齡段的人，正是處在第一個(gè)職業(yè)危機(jī)期。志愿的不匹配以及對(duì)職場(chǎng)的認(rèn)知不清，增加了他們不斷跳槽嘗試的次數(shù)，這對(duì)于職業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展是非常不利的。
你說(shuō)想創(chuàng)業(yè)，但做好準(zhǔn)備了嗎？
也許是創(chuàng)業(yè)高潮的影響吧，咨詢中不乏想創(chuàng)業(yè)的咨詢者。能夠趕上這個(gè)時(shí)代，其實(shí)是一件很幸運(yùn)的事。 創(chuàng)業(yè)，曾經(jīng)是很多60、70后被迫的選擇；現(xiàn)在，倒成了一件似乎潮流的事。人們談到創(chuàng)業(yè)這個(gè)詞，很容易和成功、上市這些詞語(yǔ)鏈接起來(lái)。創(chuàng)業(yè)，在社會(huì)給予足夠?qū)捜莸默F(xiàn)實(shí)情況下，確實(shí)彰顯著一種勇氣。只是，想創(chuàng)業(yè)的你，為此準(zhǔn)備了什么呢？ 在全民創(chuàng)業(yè)的高潮里，有大學(xué)生，有工作不久的年輕人，也有人到中年想自我實(shí)現(xiàn)的人。只是創(chuàng)業(yè)里唯獨(dú)不能有一種人，那就是因?yàn)槁殘?chǎng)發(fā)展不順利卻想要更多自主權(quán)和自由的人。 景軒從河南過(guò)來(lái)，年齡30歲。?？票尘暗乃麤](méi)有學(xué)歷的優(yōu)勢(shì)，為了鍛煉自己，畢業(yè)后果斷地選擇了一家當(dāng)?shù)氐谋ｋU(xiǎn)公司，靠著1000塊錢維持了幾個(gè)月之后離開(kāi)。從畢業(yè)到現(xiàn)在的九年時(shí)間里，他也不記得做過(guò)多少份工作，個(gè)人信息表上有斷斷續(xù)續(xù)的七、八個(gè)時(shí)間段，每個(gè)時(shí)間段列著一些崗位名稱，涉及了幾十個(gè)與銷售有關(guān)的崗位。賣過(guò)手機(jī)、空調(diào)，做過(guò)直銷、保健品，做過(guò)保險(xiǎn)、課程顧問(wèn)，還做過(guò)電話銷售、房產(chǎn)顧問(wèn)。。。。。。我看著這份跳槽極度頻繁的簡(jiǎn)歷，想象不出這里面會(huì)有多少不為人知的故事。 景軒個(gè)子不矮，可能是有些瘦，一身灰色的休閑裝，干凈整潔。他非常真誠(chéng)地伸出右手向我問(wèn)好。我感覺(jué)這男生給我的第一印象還不錯(cuò)。雖然有些內(nèi)向，但語(yǔ)言表達(dá)還是比較流暢。他坦言自己不會(huì)再找工作，而是找項(xiàng)目，要?jiǎng)?chuàng)業(yè)。我略有遲疑，雖然事先溝通的表格中他填寫(xiě)有創(chuàng)業(yè)意愿，但我只當(dāng)作是一種選擇，這么堅(jiān)定地走創(chuàng)業(yè)道路我還是沒(méi)有到。 不過(guò)，他是出于一種心態(tài)去創(chuàng)業(yè)呢？是寬泛的職業(yè)發(fā)展給了他多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)，還是手足無(wú)措，覺(jué)得自己做什么都沒(méi)有長(zhǎng)性呢？這可是很關(guān)鍵的。于是，我沒(méi)有著急，在鼓勵(lì)了...
什么樣的人，做完職業(yè)規(guī)劃最容易成功？
面對(duì)職場(chǎng)世界顛覆般的變遷，面對(duì)大城市中生存壓力的不斷擴(kuò)大，面對(duì)層出不窮鋪天蓋地的職業(yè)機(jī)會(huì)，人們?cè)谶x擇面前總是會(huì)壓力重重，尋求專業(yè)人士的幫助是為了節(jié)約時(shí)間和更高效的職業(yè)發(fā)展。 在我的咨詢生涯里，很多來(lái)訪者在咨詢時(shí)對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃方案比較滿意，而且也熱血沸騰，但是隨著時(shí)間的推移以及困難的出現(xiàn)，曾經(jīng)滿意的職業(yè)規(guī)劃方案，看起來(lái)卻像一個(gè)雞肋：繼續(xù)吧，好像自己實(shí)施不下去；停止吧，已經(jīng)付出了金錢和時(shí)間的成本，而且方案中完美勾勒的未來(lái)發(fā)展對(duì)著自己招手。 這是很遺憾的，不僅事與愿違，很難達(dá)成目標(biāo)，而且會(huì)帶給來(lái)訪者一種挫敗感，重新陷入一種茫然中。在我看來(lái)，選擇什么樣的咨詢師、選擇怎樣的咨詢流程，都是非常重要的。 職業(yè)規(guī)劃咨詢只是心理咨詢中的一個(gè)點(diǎn)。因此，職業(yè)規(guī)劃咨詢師最好有心理學(xué)的功底，因?yàn)楹芏嗳说穆殬I(yè)發(fā)展問(wèn)題只是表象，深層次的問(wèn)題是人們的行為方式，思維決策模式影響了個(gè)人的成長(zhǎng)。 那么對(duì)于咨詢流程的選擇，也是非常有學(xué)問(wèn)的。大多數(shù)來(lái)訪者都把職業(yè)咨詢當(dāng)成了一次性的，感覺(jué)通過(guò)職業(yè)興趣、性格、能力、價(jià)值觀以及資源的梳理，就可以制定出一個(gè)完美的職業(yè)發(fā)展方案，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想。這是非常片面的。 一般來(lái)說(shuō)，職業(yè)困擾問(wèn)題有以下幾類人群，你可以根據(jù)自己的需要選擇對(duì)應(yīng)的咨詢流程，以達(dá)成自己的咨詢目標(biāo)。 1、 高中生高考志愿填報(bào)。 對(duì)這類咨詢意愿強(qiáng)烈的往往不是學(xué)生，而是家長(zhǎng)。很多學(xué)生都處于‘我不懂，爸爸媽媽幫我選擇’的想法中，拱手把人生的一次選擇權(quán)讓渡出去了。家長(zhǎng)更希望通過(guò)志愿填報(bào)能讓考生的考分不浪費(fèi)，而對(duì)于考生之后的專業(yè)以及職業(yè)，大多沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)想法。 我的建議是，盡可能地尋找職場(chǎng)經(jīng)歷和職業(yè)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)豐富的人，...
難道說(shuō)四十歲以后，再來(lái)規(guī)劃你想要的生活？
每天清晨起床，洗漱完畢穿戴整齊的上班族，坐上地鐵公交或是私家車，進(jìn)了辦公樓開(kāi)始工作，下班后打卡離開(kāi)回到家里，工作占據(jù)了生活大部分的時(shí)間。而每天上班的職場(chǎng)人士漸漸發(fā)現(xiàn)上下班都已經(jīng)成了習(xí)慣，工作周而復(fù)始，現(xiàn)在手里做的事和剛畢業(yè)進(jìn)公司時(shí)沒(méi)啥變化，最多手里的工作比較熟悉了，做事的效率比以前高點(diǎn)，工資略有提升，但永遠(yuǎn)跟不上物價(jià)的漲幅，工作生活還是要繼續(xù)，工作激情早就泯滅，每天機(jī)械班地完成工作，月底領(lǐng)領(lǐng)工資，為啥上下班都成了“習(xí)慣”，一旦不上班的日子反而不知道干什么，這其實(shí)這個(gè)是缺少職業(yè)規(guī)劃的典型案例，缺乏職業(yè)目標(biāo)會(huì)讓人失去努力的動(dòng)力。 談起職業(yè)規(guī)劃，向陽(yáng)生涯的職業(yè)規(guī)劃師有話要說(shuō)：許多時(shí)候，我們找的工作不一定開(kāi)始就能適應(yīng)的了，但隨著對(duì)工作本身了解的深入，慢慢的也許就會(huì)喜歡上。 通常我們的職業(yè)生涯都會(huì)遇上幾個(gè)坎，這些坎有時(shí)會(huì)阻礙著自己的事業(yè)和人生的發(fā)展。其實(shí)每個(gè)人踏入職場(chǎng)都需要為自己做個(gè)職業(yè)規(guī)劃。 基本上身在職場(chǎng)的我們，職業(yè)生涯會(huì)貫穿一生，職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程。按照規(guī)劃的時(shí)間維度，職業(yè)生涯規(guī)劃可以分為短期規(guī)劃、中期規(guī)劃、長(zhǎng)期規(guī)劃和人生規(guī)劃4種類型。 短期規(guī)劃，指兩年以內(nèi)的規(guī)劃。主要是確定近期目標(biāo)，規(guī)劃近期應(yīng)完成的任務(wù)。如計(jì)劃兩年內(nèi)熟悉新公司的規(guī)則，融合到企業(yè)文化中，花一定的時(shí)間與同事、領(lǐng)導(dǎo)溝通，向過(guò)來(lái)人學(xué)習(xí)。 剛大學(xué)畢業(yè)選擇工作的時(shí)候，我們?cè)S多人也許很茫然，拿著文憑又沒(méi)工作經(jīng)驗(yàn)。工作的嘗試階段，要結(jié)合自己所學(xué)的專業(yè)和興趣點(diǎn)，有機(jī)會(huì)的話多嘗試些工作，找到合適的工作后盡快學(xué)習(xí)并掌握工作技巧和努力提升自己，形成自己的職業(yè)核心價(jià)值。 中期規(guī)劃，一般涉及2-5年的職業(yè)目標(biāo)和任務(wù)，是最常用的一種職...
如何選擇一位適合自己的職業(yè)規(guī)劃師
今天的這篇文章來(lái)自客戶的咨詢反饋，她通過(guò)職業(yè)規(guī)劃咨詢與向陽(yáng)生涯結(jié)緣，之后又參加了向陽(yáng)生涯的ccp生涯規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)課。相比一般客戶，她對(duì)于職業(yè)規(guī)劃咨詢有著更為深刻的理解和認(rèn)識(shí)。那么普通職場(chǎng)人想要做職業(yè)規(guī)劃咨詢，如何選擇合適的職業(yè)規(guī)劃師呢？我們一起來(lái)聽(tīng)這位用戶怎么說(shuō)。 CCP的課程從總體來(lái)說(shuō)適合對(duì)職業(yè)規(guī)劃一無(wú)所知的入門基礎(chǔ)性課程。說(shuō)實(shí)話，里面部分內(nèi)容你可能有所了解，但也不是很了解，只是很淺表的了解。你說(shuō)，上CCP，你能獲得啥，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，三天培訓(xùn)課程，過(guò)得很快樂(lè)，很開(kāi)心，很充實(shí)，交上幾個(gè)知心朋友，進(jìn)入了職業(yè)規(guī)劃圈子，不斷的后期大家討論，共同成長(zhǎng)。 對(duì)一般人來(lái)說(shuō)，應(yīng)該會(huì)是很具價(jià)值，很高性價(jià)比的一場(chǎng)培訓(xùn)。你說(shuō)我有什么感想，我覺(jué)得，找到屬于自己的組織，自己的圈。 我相信一般人來(lái)這場(chǎng)培訓(xùn)，會(huì)很有收獲，很可能會(huì)認(rèn)識(shí)一個(gè)新的世界，新的視野。 你說(shuō)職業(yè)規(guī)劃如何落地，其中涉及的很多，職業(yè)規(guī)劃是個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，大家不說(shuō)計(jì)劃應(yīng)該是靜態(tài)的東西，不，她也是動(dòng)態(tài)的，職業(yè)規(guī)劃，從某個(gè)層面和意義上是職場(chǎng)動(dòng)態(tài)檢查器和指引指南。 但究其根本，是你遇到的是什么問(wèn)題，需要什么層級(jí)的職業(yè)規(guī)劃師，什么特點(diǎn)，什么特長(zhǎng)，什么風(fēng)格的職業(yè)規(guī)劃咨詢師，就如去醫(yī)院看病，我們常說(shuō)職業(yè)規(guī)劃師是職場(chǎng)上的“中醫(yī)”，全方位綜合診斷，但咨詢師也好，醫(yī)生也好，都有各自的風(fēng)格，各自的水平，各自的特點(diǎn)，不以工作年限，年齡大小為硬指標(biāo)。就像你不能說(shuō)，某位醫(yī)生沒(méi)看好你的病，你就說(shuō)醫(yī)生這一類人或者這個(gè)職業(yè)就是無(wú)用的。 咨詢師，終其本質(zhì)，一，你所存在的問(wèn)題是什么，首先了解清楚，二，你個(gè)人的風(fēng)格，三，你需要什么程度，什么特點(diǎn)，什么風(fēng)格，功力的咨詢師。不過(guò)越...
《岡仁波齊》：你堅(jiān)持的，才是人生
“你在躲避什么/你在挽留什么/你想取悅誰(shuí)呢......” 第一次聽(tīng)樸樹(shù)的這首歌，并沒(méi)有任何特別感覺(jué)，直到走進(jìn)電影院。 《岡仁波齊》，一部沒(méi)有高潮的電影。 藏民尼瑪扎堆為了帶親如父親的叔叔去神山岡仁波齊朝圣，得到了村里另外10人的響應(yīng)與追隨。有因?yàn)樾膽牙⒕蔚耐婪?，有懷胎腹中的孕婦，也有懵懂的小女孩。簡(jiǎn)單的備好補(bǔ)給品，就上了路，一路叩首一路走。 胸前圍著準(zhǔn)備好的羊皮圍裙，手上綁著長(zhǎng)方形木板，頭頂，胸口，腰下，三次拍打，跪地滑行，低頭，叩首，起身，再繼續(xù)，沒(méi)有猶豫。這一連串的動(dòng)作，還有那木板敲擊的聲音，幾乎貫穿整部電影。 積水，大雪，山體滑坡，新生兒的加入，車禍，在這十一個(gè)人平靜的臉上看不到任何波瀾，每個(gè)人接受著安排，接受著一切。沒(méi)有明確的分工，以為會(huì)有人偷懶；出現(xiàn)新的人物，以為會(huì)是個(gè)“壞人”興起波瀾；碰到美麗的理發(fā)店美女，以為會(huì)有羈絆。結(jié)果都是看官的一廂情愿。一切就那么發(fā)生著，一切又好像什么都沒(méi)有發(fā)生，只那么一步一叩首。木板敲擊聲，每夜睡覺(jué)前的誦經(jīng)聲，大家拉車時(shí)的歌聲，讓你心如止水卻又淚如泉涌。 一部關(guān)于信仰，更關(guān)乎堅(jiān)持的電影。 看到網(wǎng)絡(luò)上很多人關(guān)于值不值得，是否迷信的討論。重要的是真的有那么一些人在做這樣的事，并且在這個(gè)過(guò)程中找到了自己，尋找到了自己想要的生活，那么，其他人的看法重要嗎？ 轉(zhuǎn)做職業(yè)咨詢后，碰到的最多的咨詢問(wèn)題是：“老師，我很迷茫，該怎么辦？”。 分析下來(lái)，真的是迷茫嗎？ 有的是從來(lái)沒(méi)有仔細(xì)思考，等到不得不面對(duì)社會(huì)面對(duì)自己時(shí)的無(wú)助；有的是碰到不好逾越的障礙而產(chǎn)生的退縮，進(jìn)而懷疑自己前行的方向；有的是選擇太多，舍不得這個(gè)也放不下那個(gè)。 何為迷茫？“迷?！本褪菫樽约翰?..
學(xué)會(huì)這幾點(diǎn)，天下沒(méi)有難填的志愿
1、先選專業(yè)，再選學(xué)校。 確定了自己喜歡的專業(yè)之后，就可以在有此專業(yè)的學(xué)校中來(lái)進(jìn)行選擇進(jìn)行志愿填報(bào)。具體的辦法是根據(jù)自己的分?jǐn)?shù)在自己可以選擇檔次的院校中選擇該專業(yè)最有辦學(xué)優(yōu)勢(shì)的學(xué)校。每一個(gè)學(xué)校都有自己的辦學(xué)定位，有自己的優(yōu)勢(shì)專業(yè)，為避免打廣告之嫌，我不舉例，大家可以去仔細(xì)看每一學(xué)校的招生簡(jiǎn)章。當(dāng)然有些學(xué)校的招生簡(jiǎn)章也不乏一些夸大成份，所以還應(yīng)當(dāng)從一些側(cè)面了解學(xué)校以及專業(yè)的相關(guān)情況，如往屆的畢業(yè)生的口埤、學(xué)校該專業(yè)的就業(yè)情況、學(xué)校的設(shè)施及環(huán)境。一般來(lái)說(shuō)，公辦院校在信譽(yù)方面更有保障。 當(dāng)然，還要考慮自己的分?jǐn)?shù)?？梢赃@樣確定你的志愿順序：第一志愿，是你最想去并最接近它錄取線的學(xué)校；第二、三志愿，你肯定能超過(guò)它的錄取線并比較想去的學(xué)校；第四、五志愿，是你肯定能超過(guò)它的錄取線很多而且它肯定會(huì)錄取你的學(xué)校。切記：不要亂填志愿，如果你填了你不想去的學(xué)校，最后檔案被它拿走了，跪在地上他都不會(huì)給你退檔的！ 2、秘籍之一——關(guān)于征集志愿。 如果你有熟人在某高校，你可以利用征集志愿的方式去這個(gè)學(xué)校，因?yàn)椴簧賹W(xué)校在此階段會(huì)降分。但一是要確保在征集志愿之前你的檔案沒(méi)有被其他學(xué)校拿走，即第一階段你得填這個(gè)學(xué)校的唯一志愿（即不填別的學(xué)校）；二是要確保你在征集志愿階段一定得被錄上！ 3、秘籍之二——關(guān)于轉(zhuǎn)專業(yè)。 不同學(xué)校不同專業(yè)的錄取分?jǐn)?shù)也會(huì)不同，報(bào)的人多的專業(yè)錄取分?jǐn)?shù)會(huì)高于其他專業(yè)，如果你專業(yè)不服從分配，又沒(méi)有上該專業(yè)的錄取線，就去不了這所學(xué)校了；因此只是想進(jìn)某所學(xué)校的，可以填寫(xiě)“專業(yè)服從分配”，然后進(jìn)校之后再轉(zhuǎn)去相關(guān)專業(yè)，不過(guò)轉(zhuǎn)專業(yè)這事沒(méi)有熟人保證不了，所以還得自己想清楚。 切記...
當(dāng)老板對(duì)你說(shuō){來(lái)我辦公室一趟}時(shí)，你該準(zhǔn)備些什么
卡耐基說(shuō)過(guò)，一個(gè)人要成功，知識(shí)技能和溝通技能同樣重要。這句話簡(jiǎn)單明確，一看就懂，卻往往被很多人忽略了。 在職場(chǎng)上，能力固然重要，但會(huì)“說(shuō)話”有時(shí)比能力更重要。 以下幾個(gè)場(chǎng)景，你一定不會(huì)陌生： 1. 老板有一個(gè)指示讓你執(zhí)行，你需要其他部門同事的配合才能完成，偏偏你與該部門同事不熟，對(duì)方對(duì)你的請(qǐng)求愛(ài)答不理，你百爪撓心，卻又無(wú)可奈何。 2. 公司要策劃一個(gè)線下活動(dòng)，需要出一個(gè)方案。頭腦風(fēng)暴過(guò)程中，老板讓你表達(dá)一下自己的想法。你明明有一個(gè)很好的想法，可是講了半天，老板卻不置可否，周圍同事也一臉懵圈…… 3. 當(dāng)你向老板轉(zhuǎn)達(dá)一些信息時(shí)，發(fā)現(xiàn)老板針對(duì)這一信息接二連三拋來(lái)幾個(gè)你并不知詳情的問(wèn)題，你支支吾吾了半天，終于說(shuō)：這個(gè)，額，我還不是很清楚…… 在向陽(yáng)生涯十六年來(lái)接待的職業(yè)規(guī)劃咨詢客戶中，發(fā)現(xiàn)有高達(dá)百分之五十的跳槽者之所以選擇離職，皆是因?yàn)楣救穗H關(guān)系不洽：要么和上司意見(jiàn)不一，要么與同事之間有隔閡。 溝通，這一職場(chǎng)上最通用也最重要的技能，正在成為很多職場(chǎng)人發(fā)展晉升的短板。 今天這篇文章，將教你三種最實(shí)用溝通技巧，希望當(dāng)你的老板再叫你去辦公室一趟時(shí)，你不必感到驚惶忐忑，惴惴不安。 一、建立信任 溝通的第一步是建立最基本的信任。 試想一下，為什么當(dāng)?shù)罔F口的一些地推人員在向你散發(fā)小廣告或推銷一些商品時(shí)，大部分時(shí)候你根本不愿聽(tīng)對(duì)方在講什么，直接就走掉了？是你差那一兩分鐘聽(tīng)時(shí)間嗎？我想多半不是，是因?yàn)閷?duì)方?jīng)]有讓你產(chǎn)生最基礎(chǔ)的信任。 當(dāng)你不得不和一個(gè)不熟悉的人進(jìn)行溝通、協(xié)作時(shí)，如何做好溝通前的“破冰”工作，打開(kāi)僵硬的局面，讓對(duì)方產(chǎn)生最基本的信任呢？ 卡耐基在《人性的弱點(diǎn)》中說(shuō)：人們關(guān)心的永遠(yuǎn)...
比高考的分?jǐn)?shù)更重要的是——志愿的填報(bào)
高考成績(jī)出來(lái)了，每一次高考放榜，總是幾家歡喜幾家憂。作為一個(gè)大學(xué)的職業(yè)規(guī)劃老師，我卻覺(jué)得還有比分?jǐn)?shù)更重要的東西，那就是高考志愿的填報(bào)。 作為一個(gè)職業(yè)規(guī)劃師，希望我能夠幫助到高考之后的同學(xué)們，用這篇文章給大家?guī)?lái)一些啟示；也希望拿到車票錢的你們能夠用好自己手中的車票錢，去到自己想去和該去的地方。 專業(yè)&學(xué)?！膫€(gè)更重要？ 能夠問(wèn)出這樣問(wèn)題的學(xué)生，一定是因?yàn)閷?duì)自己的未來(lái)有想法，因此不論他的成績(jī)?nèi)绾?，我覺(jué)得都是好學(xué)生。 不同的學(xué)校，首先有層次之分，一個(gè)一本的985、211的學(xué)校，先不論其專業(yè)設(shè)置如何，它的校風(fēng)、它的文化底蘊(yùn)、以及它的校友圈子，都是其他學(xué)校所無(wú)法比擬的，當(dāng)然，每一層次學(xué)校的錄取分?jǐn)?shù)也是與其層次成正比的，根據(jù)此理，二本優(yōu)于三本，三本優(yōu)于專科…… 但是作為一個(gè)公辦大專院校的老師，說(shuō)句有私心的話，在某些方面，公辦大專相比于三本其實(shí)更有優(yōu)勢(shì)：一是學(xué)費(fèi)便宜，相比三本院校高額的學(xué)費(fèi)，公辦大專只有其不到一半的學(xué)費(fèi)，還有獎(jiǎng)學(xué)金政策；大專院校培養(yǎng)的是技能型的人才，更加注重實(shí)踐與動(dòng)手能力，對(duì)于不擅長(zhǎng)純理論學(xué)習(xí)卻動(dòng)手能力強(qiáng)的學(xué)生來(lái)說(shuō)可能更加適合；許多公辦大專院校往往依托于某一行業(yè)，業(yè)界對(duì)此學(xué)校的畢業(yè)生認(rèn)可度極高，使學(xué)生在就業(yè)方面具有很強(qiáng)的學(xué)校優(yōu)勢(shì)。 如果說(shuō)學(xué)校的選擇是讓你選擇一個(gè)環(huán)境和氛圍，那么，專業(yè)的選擇則是讓你選擇到自己的未來(lái)。我在給大一新生上職業(yè)規(guī)劃課時(shí)問(wèn)他們的第一個(gè)問(wèn)題就是：“你為什么選擇了現(xiàn)在這個(gè)專業(yè)？”我卻很少聽(tīng)到有人說(shuō)“因?yàn)槲覍?lái)想去做××職業(yè)，而這個(gè)職業(yè)需要相應(yīng)專業(yè)支撐，所以我選擇了這個(gè)專業(yè)”，倒是聽(tīng)到各種奇葩答案，而我最怕聽(tīng)到的就是“我也不清楚，...
缺乏策略性的跳槽，無(wú)異于自毀前程
寫(xiě)在前面 職業(yè)規(guī)劃是為解決個(gè)人職場(chǎng)問(wèn)題而存在的，而不是鼓勵(lì)人們跳槽。頻繁地跳槽不僅不利于個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展，反而會(huì)削弱其核心競(jìng)爭(zhēng)力，破壞職場(chǎng)晉升的連續(xù)性和穩(wěn)定性。一次正確的跳槽，背后必須有更周詳?shù)牟呗宰鳛橹?，這就是跳槽的策略性。 前段時(shí)間，向陽(yáng)生涯接待了這樣一位客戶（為方便行文，我們稱他為小D）：小D是某國(guó)企的一名工程管理實(shí)驗(yàn)員，從業(yè)一年半，在公司主要負(fù)責(zé)工地試驗(yàn)、質(zhì)量檢測(cè)和工地巡查等工作。由于工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，公司管理寬泛，小D認(rèn)為這份工作不是長(zhǎng)久之計(jì)，不足以作為終身事業(yè)來(lái)做，于是打算跳槽。 令小D困惑的是，他不知道自己適合做什么，不知道什么樣的工作才能讓他有成就感。言下之意，他希望職業(yè)規(guī)劃師能幫他跳槽到一個(gè)更適合他的工作崗位上去。 職業(yè)規(guī)劃師問(wèn)他：你跳槽的目的是什么？ “為了尋求更好的發(fā)展??！”小D說(shuō)得理直氣壯。 “你認(rèn)為對(duì)你來(lái)說(shuō)，什么才是更好的發(fā)展呢？” 小D冥思了一會(huì)兒，說(shuō)：“我說(shuō)不太明白，反正就是那種很牛逼的工作。” 很牛逼的工作，這個(gè)概念如此大而無(wú)當(dāng)，幾乎涵蓋了市場(chǎng)上百分之八十以上的高端崗位。幾乎每一個(gè)行業(yè)都有很多“牛逼”的工作。以金融行業(yè)為例，各大上市金融公司的CEO、CFO、CTO等，在一定程度上都符合了常人眼中對(duì)于“牛逼工作”的定義。但他一個(gè)土木工程專業(yè)的實(shí)驗(yàn)員，區(qū)區(qū)一年半工作經(jīng)驗(yàn)，想要立馬跳槽到這一層次的工作崗位上，可能嗎？ 放眼當(dāng)今職場(chǎng)，因職業(yè)滿意度低而跳槽的人比比皆是。細(xì)問(wèn)之下，他們有的為了獲得更高的薪水，有的為了發(fā)展機(jī)會(huì)，有的為了工作適合度，有的則是僅僅是因?yàn)樾鹿镜牡攸c(diǎn)、交通比較便利……人往高處走的道理大家都懂，這有什么問(wèn)題嗎？ 在回答這一問(wèn)題前，我...
