專注職業(yè)規(guī)劃實戰(zhàn)落地24年 職業(yè)規(guī)劃文章
職場攀登新路徑
3大陷阱斷送你的職場生涯
為什么許多才華橫溢的人也難脫失敗的命運? 美國哈佛商學院MBA生涯發(fā)展中心主任詹姆士·華德普與提摩西·巴特勒博士，歸納出以下這些有缺陷的職場心理行為模式。每個人在職場中或多或少都有這樣的模式，所以在邁向成功之前，更需要時時檢視自己，不管是高級主管還是基層員工。
職場新人規(guī)劃90天
為自己的人生“做單”
這兩年職場小說快速走紅，暢銷榜單上除了《杜拉拉升職記》，還有一個《做單》。有網(wǎng)友總結(jié)：男看做單，女看杜拉拉，不要再當職場菜鳥。跟《杜拉拉》作者李可十余年外企職業(yè)經(jīng)理人的經(jīng)歷相似，《做單》作者胡震生也有著傳奇的職場經(jīng)歷
讓領(lǐng)導(dǎo)做你的“梯子”-職場晉升之道
職場新人如何在“炮灰”中成長
從《杜拉拉升職記》到《米婭，快跑》，職場新人在炮灰中成長的故事，成為了職場白領(lǐng)茶余飯后的話題。如今，又一批新人將走向職場，職場新人如何在最短的時間之內(nèi)完成“心理斷乳”？當不小心踩上老板的情緒地“雷”成了炮灰時，如何在險中求的生存，并不斷成長起來？是剛剛完成學業(yè)的職場新人必修的課程之一。
你做好職業(yè)規(guī)劃了嗎？
就業(yè)，始終是當前社會最為關(guān)注的一個熱點話題。能否找到一份好工作？怎樣找到一份適合自己的工作？都會成為每一位步入職場的人士關(guān)注的頭等大事。初涉職場之時，可能因為經(jīng)驗缺乏、資歷不夠等諸多原因?qū)е虑舐氄呦萑搿跋染蜆I(yè)后擇業(yè)”的尷尬境地?？墒请S著時間的推移，第一份工作已經(jīng)不再是大多數(shù)人終其一生的選擇，很多職場人士都將面臨重新選擇工作的機會。
唐駿職場生存法則
用人單位常用的面試方式及面試問題
面試是通過當面交談問答對應(yīng)試者進行考核的一種方式。由于面試與筆試相比較具有更大的靈活性和綜合性，它不僅能考核一個人的業(yè)務(wù)水平，而且可以面對面觀察求職者的口才和應(yīng)變能力等等，所以許多用人單位對這種方式更感興趣。 對大多數(shù)大學生來說，上學期間各種筆試不斷，尚能應(yīng)付自如，而面試則因為經(jīng)歷少，常常不知所措，心里打怵。學會面試，是大學畢業(yè)生求職擇業(yè)時面臨的新課題。
八大熱門IT認證
來自微軟、Cisco、Sun、華為、北大青鳥、東軟等國內(nèi)國際著名企業(yè)的培訓管理專家，針對2003年中國IT認證與培訓的發(fā)展，一致認為品牌競爭將成為新趨勢。
一個理想的職業(yè)意味著什么
一個理想的職業(yè)意味著什么？意味著你能最充分地發(fā)揮自己的特長，體現(xiàn)自己的價值；意味著你擁有足以使自己滿意的社會地位；意味著你能最大限度地為社會創(chuàng)造價值，同時也能得到豐厚的收入。一個理想的職業(yè)，可能使你比別人更輕松地擁有自己的住房，更早地擁有自己的轎車。一句話，一個理想的職業(yè)在很大程度上就意味著成功。
軟件工程師的職業(yè)規(guī)劃
據(jù)最新統(tǒng)計：年薪在6萬~15萬元的職業(yè)——軟件工程師仍將是2007年才市上的熱點。據(jù)專家分析，在該行業(yè)的迅速發(fā)展下，此類人才將呈兩極分化趨勢，而高端軟件工程師和復(fù)合型人才是未來職場中的寵兒。
