專注職業(yè)規(guī)劃實戰(zhàn)落地24年 新聞報道
誰奮斗在職業(yè)規(guī)劃最前線？
2014年已經(jīng)進入尾聲，向陽生涯也即將迎來十三歲生日。這十二年來，向陽生涯一直引領著職業(yè)規(guī)劃事業(yè)的發(fā)展，向陽生涯的同志們與學員們始終戰(zhàn)斗在職業(yè)規(guī)劃最前線。上周向陽生涯在各地的活動只是一個縮影。
90后霸道總裁余佳文 聽青年中國說!
說話愛吐舌頭、愛賣萌的余佳文是一個不按常理出牌、個性十足的年輕人。節(jié)目中放言“老師、校長、投資人，所有人都被我罵過一遍！”惹得主持人撒貝寧心有余悸，“有沒有罵過主持人？”14歲開始做生意、高二賺得人生的第一個一百萬的他現(xiàn)已獲得阿里巴巴數(shù)千萬美元的風投。
今秋平均30.7人競爭一個崗位 滬咨詢業(yè)薪酬最高10211元
隨著人才招聘日?；?，人才市場傳統(tǒng)的淡旺季之間的界限不再明顯。但是，秋季往往是很多職場人“思變”的黃金時期，與此同時，也是很多企業(yè)開始計劃招聘的關鍵時節(jié)。
高考改革勢在必行，職業(yè)規(guī)劃任重道遠
近日，上海市副市長翁鐵慧做客《對話市長》，針對今年推出的高考改革方案做出了深刻地解讀。翁市長提到，學以致用是高考改革的核心思想，高中學校教育要從“考什么、教什么”向“教什么、考什么”轉變，并實現(xiàn)學業(yè)-專業(yè)-職業(yè)的定位選擇與通道設計。
如何破解女性領導力困局？三位中國高管現(xiàn)身說法
美國前國務卿奧爾布賴特曾說，“職場中的母親都有一個名字，叫內疚?！迸栽诼殘鲋械匚辉絹碓礁撸匀慌c男性存在差別。女性領導不但需要平衡家庭與生活的挑戰(zhàn)，還要提防職場中的性別歧視、偏見等問題。女性領導該如何破解這一困局？視頻鏈接http://v.qq.com/boke/page/x/m/a/x0141x08tma.html
從員工職業(yè)規(guī)劃出發(fā)提升民企培訓的有效性
楊冬青，向陽生涯資深職業(yè)規(guī)劃師、CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師、美國APT心里類型協(xié)會MBTI認證施測師、二級心理咨詢師、注冊EAP高級執(zhí)行師,擁有十多年溫州大型企業(yè)HR經(jīng)驗。
浙江省教育廳：職業(yè)（生涯）規(guī)劃教育
隨著教育部高考改革方案的出臺，浙江省作為改革試點之一，迫切需要轉變育人模式，給學生搭建有效的職業(yè)（生涯）規(guī)劃教育平臺，打造行政班、教學班和成長導師并行的育人模式，形成有效的職業(yè)規(guī)劃指導資源，為讓學生更有興趣地學習、更有效地學習提供保障。
向陽深圳丨女人，該如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯？
作為職場女性或者全職媽媽，你能看到10年后自己的職業(yè)生涯模樣嗎？你了解自己的職業(yè)生涯的發(fā)展規(guī)律嗎？你對現(xiàn)在的職場或生活狀態(tài)滿意嗎？你是否也同樣有著解不開的職場困惑？是否也期待著如何才能更好平衡家庭與工作？……
向陽，感謝有你；向陽，希望有你！
歷經(jīng)十二載，風風雨雨，潮起潮落，向陽生涯一直引領職業(yè)規(guī)劃產業(yè)的發(fā)展，向陽生涯一直戰(zhàn)斗在世界職業(yè)規(guī)劃領域最前線。
上海職業(yè)規(guī)劃沙龍活動精彩延續(xù)
簡單！只要讓面試官認可你能為單位做出貢獻，面試就已經(jīng)成功。面試簡單么？不簡單！面試官閱人無數(shù)，如何在短短幾分鐘內獲得賞識，這是絕大多數(shù)求職應聘者苦惱的問題。
成就事件在職業(yè)規(guī)劃中的應用
我們在職業(yè)中，時而感覺前途一片光明，對未來充滿期待，干勁十足；時而感覺路途不順，自卑失意，導致頹廢消沉。俗話說“一切過去，造就了現(xiàn)在的你；一切你現(xiàn)在看待過去的態(tài)度，深深的影響著你的未來”。
“40期CCDM課程”--助您成為真正的職業(yè)規(guī)劃師
12月2日，“CCDM”認證培訓課程將在北京舉辦，又一場培養(yǎng)專業(yè)職業(yè)規(guī)劃領域的盛會即將開始。想成為職業(yè)規(guī)劃領域的權專家么？向陽生涯帶您走近“CCDM”。
職業(yè)規(guī)劃走形式后患多
大批畢業(yè)生一年年涌入職場，他們迷茫的眼神讓人捏把汗。工作三五年后，迷茫、找不到合適工作的問題依然存在，職業(yè)規(guī)劃的缺位，讓他們無法獲得穩(wěn)定、成功的職業(yè)生涯。向陽生涯認為，職業(yè)規(guī)劃是解決大學生就業(yè)問題的根本之道，職業(yè)規(guī)劃不是秀，更不是口號，不論是大學生個人，還是高校，都應問一句：職業(yè)規(guī)劃，我們做到位了么？
盤點職業(yè)規(guī)劃咨詢六大人氣問題
如何了解自我？可以采取自我提問的方式，思考答案的同時也是一種反?。何移匠Ｏ矚g做什么？是否想在這個領域想有所作為？為此我是否嘗試過尋找可能的機會？對于這個可能的方向，即使碰到困難和阻礙，我是否會克服困難堅持走下去？如果這些問題你能找到確切的答案，那么你的職業(yè)定位已經(jīng)初具雛形。
我的大學我做主——記向陽生涯西安歐亞學院職業(yè)規(guī)劃講座
2014年11月6日下午，西安歐亞學院邀請向陽生涯西安培訓中心在校舉辦了一場主題為“我的大學我做主”的職業(yè)規(guī)劃講座……
本周沙龍|職業(yè)規(guī)劃師教你如何成功面試
上周向陽生涯四地聯(lián)動舉辦沙龍活動取得了巨大的成功！這周沙龍活動將延續(xù)精彩，上次沒能來的朋友們，這次千萬不要錯過啦。
職業(yè)規(guī)劃已成高一必修課
新高考給了學生更多自主權，這意味著，學生從高一起，就要對自己的興趣，對未來要報考的學校、專業(yè)選擇和職業(yè)規(guī)劃有更為清晰的目標。可是，大多數(shù)高一學生坦承，自己目前還沒找到感興趣的專業(yè)，就更別提對未來的職業(yè)規(guī)劃了。
職業(yè)發(fā)展的“二八法則”
越來越多的員工為了個人的職業(yè)發(fā)展而選擇跳槽，但是大多數(shù)企業(yè)在實施員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃時都有一個“二八法則”，也就是說企業(yè)會更注重那些20%左右?guī)砀鄡r值的核心員工和關鍵崗位員工，而對那些初級中級管理者及普通員工給予的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃卻很少。
