專注職業(yè)規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)落地24年 新聞報(bào)道
教育廳：公費(fèi)師范需任教6年，不履約的事件頻發(fā)！不懂職業(yè)規(guī)劃，“穩(wěn)定”的路也難走
近日，莆田市教育局發(fā)布對公費(fèi)師范生違約的處理決定：退還公費(fèi)教育費(fèi)用，并繳納30%違約金。無獨(dú)有偶，廣東省教育廳規(guī)定，公費(fèi)師范生畢業(yè)以后，需按要求到中小學(xué)任教6年。公費(fèi)師范生不履約的事件，近年來屢有發(fā)生，向陽生涯認(rèn)為，這就是填報(bào)志愿時(shí)沒有做好職業(yè)規(guī)劃的結(jié)果。
三類職場狠人，自動(dòng)免疫“節(jié)后綜合征”，看完你也能學(xué)會(huì)！
經(jīng)過國慶的七天長假后，很多人會(huì)有精力渙散、工作狀態(tài)不佳等問題，但有些人卻能無縫連接，直接進(jìn)入活躍的工作狀態(tài)，向陽生涯認(rèn)為，他們通常做到以下三點(diǎn)（1、職業(yè)定位清晰者，職業(yè)認(rèn)同感強(qiáng)；2、職業(yè)目標(biāo)明確者，工作節(jié)奏不打亂；3、職業(yè)學(xué)習(xí)心態(tài)者，保持充電不放縱），下面就跟著向陽小編一起來看看吧！
荒唐！物理學(xué)碩士應(yīng)聘“勤雜工”：學(xué)歷貶值的另一面，是職業(yè)規(guī)劃的缺失
本次事件的本科畢業(yè)生，他去應(yīng)聘勤雜工，固然也有“穩(wěn)定”方面的考量，但依然讓人覺得可惜。這種“高學(xué)歷尋求低職位”的現(xiàn)象日漸普遍，前些日子，就有“碩士畢業(yè)生應(yīng)聘高校宿管”的事件。向陽生涯認(rèn)為，主要原因是他們沒有確定的職業(yè)定位，或者不喜歡、不適應(yīng)所學(xué)專業(yè)，于是傾向于求穩(wěn)，去選擇一些低端工作。
30萬本科生送外賣？美團(tuán)火速回應(yīng)！不懂職業(yè)規(guī)劃，“懸崖”近在眼前
不少外賣員有較好的受教育水平，甚至曾經(jīng)有一份體面的工作，向陽生涯認(rèn)為，他們“高處墜落”的主要原因，是職業(yè)規(guī)劃不清。首先，沒有找到適合的職業(yè)定位，優(yōu)勢特長沒有發(fā)揮，影響職業(yè)上限；其次，沒有設(shè)定職業(yè)目標(biāo)，容易自我陶醉，卻沒有過硬技術(shù)，如果突然遭遇辭退，很難再找到原本水平的職業(yè)；最后，危機(jī)意識不足，有些裁員換血的苗頭，他們沒有提前注意到，一旦突然失業(yè)，短時(shí)間內(nèi)很難找到工作。
央視《凡人歌》大結(jié)局，4重血淋淋警示：做好職業(yè)規(guī)劃，是“職場凡人”必修課
職業(yè)規(guī)劃不科學(xué)，不僅會(huì)影響事業(yè)發(fā)展上限，很多關(guān)鍵決策也會(huì)接連失誤，還會(huì)進(jìn)一步影響婚姻家庭的幸福。向陽生涯認(rèn)為，只要擁有適合的、準(zhǔn)確的、長期的職業(yè)定位，就能超越80%的同行。
今年碩士就業(yè)這么卷了嗎？高額學(xué)費(fèi)培養(yǎng)低價(jià)勞力，碩士生淪為“學(xué)歷貶值”的犧牲品？
向陽生涯認(rèn)為，高考的最終目的，是選擇到適合自己的學(xué)校、專業(yè)——為職業(yè)生涯做積累，真正避免“人職錯(cuò)配”，做到“才盡其用”。人的職業(yè)生涯長達(dá)40年，如果有沒有正確的、科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃，足以產(chǎn)生質(zhì)的差別。然而，太多的孩子因?yàn)閷I(yè)選擇錯(cuò)誤，就注定職業(yè)生涯的被動(dòng)。
多數(shù)父母的噩夢時(shí)刻：奮力雞娃十幾年，結(jié)果卻輸在了高考志愿！
望子成龍是很多家長的心愿，在孩子教育上幾乎沒有家長“甘于認(rèn)命”，使出渾身解數(shù)參與到“雞娃”這場“軍備競賽”中，所有人都埋頭苦干，卻很少有人尋找方向。實(shí)際上，“雞娃爛尾”最重要的原因之一就是高考時(shí)沒選到合適娃的專業(yè)。向陽生涯認(rèn)為：選擇專業(yè)的關(guān)鍵是適合，要根據(jù)興趣天賦、學(xué)業(yè)特長、職業(yè)傾向等方面，做好孩子的職業(yè)規(guī)劃、高考志愿規(guī)劃。
“悲催”的人生困局：35歲失業(yè)，63歲才退休，那中間的二三十年做什么？
如果說遭遇35歲危機(jī)，考慮做職業(yè)轉(zhuǎn)型是不得已而為之，更重要的其實(shí)是對于那些25歲上下初入職場的人，如何通過規(guī)劃，讓自己10年后盡可能避免35歲危機(jī)，從而實(shí)現(xiàn)順利退休。根據(jù)我們的【舒伯職業(yè)生涯發(fā)展理論】，22歲進(jìn)入職場，就要逐漸錨定職業(yè)定位，在30歲后定型積累，實(shí)現(xiàn)晉升發(fā)展。反之，如果27歲還不能職業(yè)定位，那么職業(yè)生涯就會(huì)變得被動(dòng)。
熱播劇《凡人歌》中，主人公那偉從職場高管到創(chuàng)業(yè)失敗，暴露職場中年人的脆弱和恐懼
向陽生涯認(rèn)為，職場上要不斷提升自己的知識和技能目標(biāo)，使之與職務(wù)、薪酬相匹配。且要學(xué)會(huì)居安思危，不要在舒適的環(huán)境下麻痹自我、不求上進(jìn)。在職場上，類似的“空架子”、“偽高管”并不少，他們往往沾沾自喜，真以為自己很厲害，直到職位保不住了，才發(fā)現(xiàn)自己是井底之蛙。分不清內(nèi)外生涯，結(jié)果會(huì)很慘，哪些是拿不走的技能經(jīng)驗(yàn)，哪些是別人給的職位薪水，職場人一定要拎得清。
青年失業(yè)率創(chuàng)新高，中小企業(yè)招不到人，問題到底出在哪里？
近年來，青年失業(yè)率創(chuàng)新高，中小企業(yè)招人難的問題日益凸顯，這一現(xiàn)象引發(fā)了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。9月20日，國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的8月份分年齡組失業(yè)率數(shù)據(jù)，更是讓人們對這一問題的嚴(yán)重性有了更直觀的認(rèn)識。那么，這些問題背后的底層原因是什么？又該如何解決呢？今天向陽小編就帶大家一起來從職業(yè)生涯規(guī)劃的角度來探究一下！
國家急了，給失業(yè)畢業(yè)生發(fā)補(bǔ)貼？等“救濟(jì)”不如早做規(guī)劃！
近日人社部宣布，將對部分青年發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼，主要針對離校2年內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生。針對這個(gè)舉措，有人說：對于在求職路上迷茫的眾多青年來說，這點(diǎn)錢無疑是杯水車薪。確實(shí)，雖然政府提供的見習(xí)補(bǔ)貼能夠在一定程度上緩解畢業(yè)生的經(jīng)濟(jì)壓力，但長遠(yuǎn)來看，這并不是解決問題的根本辦法。對于剛剛步入社會(huì)的青年來說，更重要的是做好職業(yè)規(guī)劃，提升自身的就業(yè)競爭力。
985學(xué)霸退學(xué)，打工5年再高考：不懂職業(yè)規(guī)劃，天才也會(huì)迷路
彭正陽經(jīng)歷5年打工，依然能再次考入985，屬于學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)的人，只要能選對適合的專業(yè)，完全能夠?qū)W有所成。然而，對專業(yè)選擇的不科學(xué)、不謹(jǐn)慎，造成學(xué)習(xí)不適應(yīng)，白費(fèi)了兩年大學(xué)生涯，并繼續(xù)錯(cuò)付五年青春，代價(jià)非常沉重。對于再度考入985的彭正陽，他終于找到適合的專業(yè)，找到適合自己的職業(yè)定位。向陽生涯認(rèn)為，盡管彭正陽浪費(fèi)了7年光陰，但只要能夠找準(zhǔn)職業(yè)定位，憑借其天賦能力，依然很有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
?當(dāng)失業(yè)潮撞上“延遲退休”，懂得職業(yè)規(guī)劃，破解兩難局面
向陽生涯認(rèn)為，很多人只工作十多年，就遇到嚴(yán)重的職業(yè)問題，不是因?yàn)閷W(xué)歷低、工作能力差，而是缺乏職業(yè)規(guī)劃，職業(yè)定位不準(zhǔn)確。向陽生涯創(chuàng)始人、職業(yè)規(guī)劃總導(dǎo)師洪向陽認(rèn)為，要盡量在25歲前找準(zhǔn)職業(yè)定位，通過持續(xù)復(fù)利積累，確保職業(yè)競爭優(yōu)勢，遠(yuǎn)離失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，延長工作年齡。
百度掌門人李彥宏自曝管理短板，但對職場新同學(xué)自驅(qū)力有很高期待
李彥宏說道：“有自驅(qū)力的話，就會(huì)有更大的潛力，你慢慢就是跟別人的差距就拉開了?！毕蜿柹恼J(rèn)為，能自驅(qū)的關(guān)鍵在于，有合理、合適的職業(yè)定位。人的自我認(rèn)知，大部分來自于職業(yè)身份，職業(yè)定位不適合，職業(yè)認(rèn)同感就低，容易渾渾噩噩。即便不選擇“混日子”，但方向大于努力，職業(yè)定位錯(cuò)了，優(yōu)勢特長無從發(fā)揮，職業(yè)發(fā)展上限也會(huì)很低。
董明珠談35歲危機(jī)：年齡大≠行業(yè)經(jīng)驗(yàn)足，高不成低不就多半是內(nèi)外生涯不匹配
向陽生涯認(rèn)為，擁有足夠行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的前提，是要有準(zhǔn)確的、適合的、長期的職業(yè)定位。很多人職業(yè)定位不清，頻繁切換賽道，哪里都淺嘗輒止，哪里都沒有沉淀，到了40歲，依然談不上有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
再駁文科無用論！戴建業(yè)教授幽默回應(yīng)張雪峰，呼吁不要專業(yè)歧視
向陽生涯也同戴教授一樣認(rèn)為，文理、專業(yè)、職業(yè)、行業(yè)之間，沒有絕對的優(yōu)劣之分，只有適合與否。新高考制度，取消了粗暴的文理分科，以就業(yè)為指揮棒，通過3+1+2的選科組合，謀劃12條升學(xué)通道。文科的專業(yè)選擇范圍，比理科組合要少接近一半。向陽生涯提醒大家，高中理科的難度是逐年陡增的，如果高一就明顯表現(xiàn)出理科吃力，就應(yīng)該務(wù)實(shí)地選擇純文組合。即便只能選擇50%的專業(yè)，但也比選理造成總分滑鐵盧更好。
一個(gè)班級22人未找到工作，輔導(dǎo)員在群里崩潰發(fā)飆：你們到底怎么規(guī)劃自己的人生？
職業(yè)規(guī)劃，這才是輔導(dǎo)員該干的正經(jīng)事兒。要是能真心實(shí)意幫學(xué)生解決問題，何愁他們不領(lǐng)情？向陽生涯創(chuàng)始人洪向陽認(rèn)為：輔導(dǎo)員工作的本質(zhì)是服務(wù)。只有以專業(yè)而有成效的職業(yè)規(guī)劃幫助學(xué)生有效就業(yè)，輔導(dǎo)員才能在就業(yè)指標(biāo)上獲得學(xué)生的支持。因此，在當(dāng)前的就業(yè)形勢下，輔導(dǎo)員應(yīng)該更加理解、支持和幫助學(xué)生，而不是簡單地將責(zé)任甩給學(xué)生。
董明珠稱招一個(gè)大學(xué)生成本近20萬？會(huì)招人更要會(huì)留人！懂得職業(yè)規(guī)劃，才能雙向奔赴！
據(jù)格力電器公布的2023年年報(bào)顯示，格力有員工七萬多人，如今一次招聘6000多大學(xué)生，接近總?cè)藬?shù)的10%，可見格力在促進(jìn)就業(yè)方面確實(shí)決心不小。然而，人才招進(jìn)來之后，更重要的是要讓他們“留下來”，確保這些高成本招聘的員工能夠穩(wěn)定下去，充分發(fā)揮價(jià)值，這對于公司的長期發(fā)展至關(guān)重要。
一天暴漲粉絲160萬，特別敢說的“網(wǎng)紅教授”鄭強(qiáng)，一語道破大學(xué)選專業(yè)難題
鄭強(qiáng)教授舉例說，就像前些年大家普遍對金融的崇拜，“就以為銀行可以多發(fā)錢”，具有非常大的盲目性，這就提醒我們在選專業(yè)時(shí)不能只盯著熱門，而是要有遠(yuǎn)見，要考慮哪些是人類長期需要的技能和知識。與其糾結(jié)于一時(shí)的熱門，不如選擇一個(gè)經(jīng)得起時(shí)間考驗(yàn)的專業(yè)?；蛟S我們每個(gè)人身邊就有選了曾經(jīng)"吃香"專業(yè)的同學(xué)，畢業(yè)后可能一時(shí)風(fēng)光，但過幾年可能就被新興行業(yè)淘汰了。
傳承！袁隆平孫女就讀中國農(nóng)大：做好職業(yè)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)國
袁隆平老先生曾說過：“人一輩子只要做好一件事就夠了。”這句話很符合我們職業(yè)規(guī)劃的理念，就是找到適合的、準(zhǔn)確的、長期的職業(yè)定位，就能爆發(fā)出高度的職業(yè)認(rèn)同感、使命感，實(shí)現(xiàn)職業(yè)成就與人生價(jià)值。
