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《職業(yè)生涯規(guī)劃師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》正式公示
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向陽生涯在線課堂

中國(guó)職業(yè)規(guī)劃事業(yè)開創(chuàng)者

職業(yè)規(guī)劃系列課程
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向陽生涯職業(yè)規(guī)劃

專注職業(yè)規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)落地24年

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專注職業(yè)規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)落地24年

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上海職業(yè)規(guī)劃

畢業(yè)就進(jìn)創(chuàng)業(yè)公司,30歲以后還有前途嗎?3件事幫你判斷!
畢業(yè)就進(jìn)創(chuàng)業(yè)公司,30歲以后還有前途嗎?3件事幫你判斷!

現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)公司如雨后春筍般出現(xiàn),大學(xué)本科甚至研究生畢業(yè)后找到的工作,大多是中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)公司。他們能發(fā)展好嗎?

大型公司3年審計(jì)助理職業(yè)規(guī)劃案例
大型公司3年審計(jì)助理職業(yè)規(guī)劃案例

審計(jì)助理職業(yè)生涯規(guī)劃案例講述有很多與她同樣優(yōu)秀的助理,工作三年多,她還是做審計(jì)助理,每季度的出差審計(jì)是都是她的任務(wù)。二十六歲的她想找找不要出差的安穩(wěn)工作,父母也催她回家鄉(xiāng)工作。在這家上市公司工作,工資福利雖然優(yōu)越,但這些錢在上海也過不上理想生活

09-17
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入職就踩坑!被動(dòng)轉(zhuǎn)崗2年之后,我該怎么重新找到方向?
入職就踩坑!被動(dòng)轉(zhuǎn)崗2年之后,我該怎么重新找到方向?

很多人的天賦和潛能都因?yàn)椴缓线m的職業(yè)而終生都沒有機(jī)會(huì)發(fā)揮出來。很多職場(chǎng)人士由于缺乏對(duì)自己正確的職業(yè)定位而無法找到適合自己的位置,也不能走上最能發(fā)揮自己優(yōu)勢(shì)、展示自己能力的舞臺(tái)。

09-11
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工作5年看不到前途,把讀MBA當(dāng)“救命稻草”,我最后悔的就是跳槽太草率
工作5年看不到前途,把讀MBA當(dāng)“救命稻草”,我最后悔的就是跳槽太草率

“現(xiàn)在的工作整天都是打雜,感覺沒什么前途,怎么辦?”這其實(shí)在剛工作兩三年的年輕人中很普遍的問題。

08-14
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985畢業(yè),跳槽失敗失業(yè)半年:找不到好工作,我該將就嗎?
985畢業(yè),跳槽失敗失業(yè)半年:找不到好工作,我該將就嗎?

也有一批名校的畢業(yè)生,在職場(chǎng)碰壁,褪去學(xué)歷的光環(huán)之后充滿迷茫。

07-17
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工作5年原地踏步,中年焦慮就是從每天過得像“社畜”開始的!
工作5年原地踏步,中年焦慮就是從每天過得像“社畜”開始的!

“在工作中,無論是你的偉大計(jì)劃,還是不成熟的小目標(biāo),最終還是要找到適合自己的職業(yè)定位?!边@是向陽生涯的職業(yè)規(guī)劃師團(tuán)隊(duì),結(jié)合十九年職業(yè)規(guī)劃咨詢案例和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),給正在工作或求職中的人實(shí)用的人生建議。

06-12
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職場(chǎng)二選一:好行業(yè)還是好職位,怎么選擇才不會(huì)后悔?
職場(chǎng)二選一:好行業(yè)還是好職位,怎么選擇才不會(huì)后悔?

當(dāng)人生遇到兩個(gè)都不錯(cuò)的選擇的時(shí)候又會(huì)如何選擇呢?通過這兩個(gè)職業(yè)規(guī)劃轉(zhuǎn)型的案例,或許能給你一些啟發(fā)。

01-19
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工作4年,穩(wěn)定但迷茫,即將奔三的90后該如何掌控自己的人生?
工作4年,穩(wěn)定但迷茫,即將奔三的90后該如何掌控自己的人生?

職業(yè)規(guī)劃是對(duì)職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續(xù)系統(tǒng)的計(jì)劃的動(dòng)態(tài)過程。最重要的是能對(duì)自我認(rèn)知逐步完善,根據(jù)人生發(fā)展軌跡做出最適合自己的職業(yè)道路選擇,主動(dòng)把握命運(yùn)!

“職業(yè)倦怠”被納入醫(yī)學(xué)診斷,別急,職業(yè)規(guī)劃師送你一份倦怠自救指南
“職業(yè)倦怠”被納入醫(yī)學(xué)診斷,別急,職業(yè)規(guī)劃師送你一份倦怠自救指南

在今年5月的世界衛(wèi)生大會(huì)上,職業(yè)倦怠/耗竭(burnout)正式成為一種醫(yī)學(xué)診斷,被列入《國(guó)際疾病分類第11版》工作或失業(yè)相關(guān)問題章節(jié)。職業(yè)倦怠儼然成為一種“工作病”,如何遠(yuǎn)離職業(yè)倦怠,看職業(yè)規(guī)劃師如何說。

大齡女性職業(yè)發(fā)展困惑,如何解鎖
大齡女性職業(yè)發(fā)展困惑,如何解鎖

陳小婉找到向陽生涯,她希望能找個(gè)職業(yè)規(guī)劃師幫助她走出困境,其實(shí)在她心中,職業(yè)發(fā)展對(duì)她來說很重要,但結(jié)婚后生孩子也要放在計(jì)劃中,她也曾糾結(jié)過,是否要聽從父母的話,和先生共同回到家鄉(xiāng)工作與發(fā)展。

我是夢(mèng)想改造家,但誰來改造我的夢(mèng)
我是夢(mèng)想改造家,但誰來改造我的夢(mèng)

當(dāng)年東方衛(wèi)視有檔很知名的節(jié)目《夢(mèng)想改造家》,每期節(jié)目聚焦一戶有住房難題的家庭,并委托設(shè)計(jì)師在有限時(shí)間里使用有限的資金為其房屋進(jìn)行“愛心改造”。 節(jié)目中改造后的房屋透露出一股濃重的匠人精神,也與改造前形成了強(qiáng)烈的對(duì)比。其中許多貼心的細(xì)節(jié)讓觀眾們津津樂道,無一不體現(xiàn)節(jié)目背后濃厚的人文關(guān)懷。這檔節(jié)目讓全國(guó)觀眾記住了好幾個(gè)大咖設(shè)計(jì)師的名字,也有很多的觀眾慕名觀摩節(jié)目中拍攝的裝修完的房屋。當(dāng)然很多的年輕人也因?yàn)榭戳诉@檔節(jié)目從事了室內(nèi)設(shè)計(jì)這個(gè)行業(yè)。室內(nèi)設(shè)計(jì)這個(gè)職業(yè)也在各個(gè)城市遍地開花,當(dāng)然找份室內(nèi)設(shè)計(jì)工作并非難事。 三十歲出頭的小馬就是室內(nèi)設(shè)計(jì)中的一員,他是設(shè)計(jì)專業(yè)科班出身,四年的本科學(xué)習(xí)積累了專業(yè)知識(shí)。畢業(yè)后他進(jìn)了某家連鎖的中型家裝公司擔(dān)任助理設(shè)計(jì)師的工作。工作兩年間,去客戶家實(shí)際量房,畫設(shè)計(jì)圖,跑工地與裝修隊(duì)長(zhǎng)溝通,與供應(yīng)商協(xié)調(diào),而小馬身邊的同事有工作幾十年的“老師傅”,也有剛畢業(yè)的職場(chǎng)新人,每天的工作都是雜碎的,讓他覺得室內(nèi)設(shè)計(jì)的前途茫茫。 小馬也曾找其他工作機(jī)會(huì),但他發(fā)現(xiàn),室內(nèi)設(shè)計(jì)的工作大同小異,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,室內(nèi)設(shè)計(jì)師更要有銷售技能,就是需要設(shè)計(jì)師去簽單,性格內(nèi)向的他覺得設(shè)計(jì)師這條路越來越不好走,他來到了向陽生涯,向?qū)<覍で髱椭? 在與職業(yè)規(guī)劃師的一系列深入溝通、面談之后,首先對(duì)他的教育背景和職業(yè)經(jīng)歷進(jìn)行了分析,找到資深職業(yè)規(guī)劃咨詢師王老師來看看如何幫助他。小馬的MBTI測(cè)試結(jié)果INTJ智多星/科學(xué)家/策劃,設(shè)計(jì)也是他大學(xué)所學(xué)的專業(yè),從事室內(nèi)設(shè)計(jì)師的工作對(duì)他來說是非常合適的。但目前家裝行業(yè)魚龍混雜的市場(chǎng)背景下,他的工作能力很難提高。而如何突破瓶頸,真正實(shí)現(xiàn)他的設(shè)計(jì)師之夢(mèng)呢...

我是一個(gè)合格的銷售經(jīng)理,但不是一個(gè)稱職的野心家
我是一個(gè)合格的銷售經(jīng)理,但不是一個(gè)稱職的野心家

從原始社會(huì)以物易物的商業(yè)交換到商朝“商人”的出現(xiàn),再到西周骨幣、貝幣的大規(guī)模流通,我國(guó)的商業(yè)發(fā)展史幾乎與華夏文明發(fā)展史等長(zhǎng)。作為世界上最早出現(xiàn)商業(yè)活動(dòng)并使用貨幣的,我國(guó)可稱得上當(dāng)之無愧的商業(yè)大國(guó)。 進(jìn)入21世紀(jì),得益于互聯(lián)網(wǎng)的強(qiáng)大依托和物流通信等行業(yè)的迅猛發(fā)展,我國(guó)的商業(yè)活動(dòng)變得更加多元化。不斷創(chuàng)新、更迭、分裂的商業(yè)模式催生了難以計(jì)數(shù)的工作崗位,從事商業(yè)銷售工作的人也越來越多。 在銷售崗位工作了6年之久的Berry最近迎來了“三十歲職業(yè)迷茫期”,面對(duì)職業(yè)發(fā)展的瓶頸,他如同溺在水中,感覺自己隨時(shí)有窒息的危險(xiǎn)。 Berry是在大學(xué)的校招會(huì)上被一家知名企業(yè)看中并錄用的,畢業(yè)于市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的他睿智豁達(dá),做事精細(xì)有條理,強(qiáng)大的溝通能力和執(zhí)行力讓他在初入職場(chǎng)的前三年如魚得水。短短幾個(gè)月時(shí)間,就從銷售專員的位置上一躍成為了公司銷售部門的區(qū)域經(jīng)理。分銷商的開發(fā)、維護(hù),銷售方案的制定、執(zhí)行,銷售渠道的開發(fā)布局,每項(xiàng)工作他都能完成的很出色。在參加工作后的第四年,他就做到了KA經(jīng)理的位置。但天生好強(qiáng)奮進(jìn)的他并不滿足于此,他從未掩藏過自己對(duì)于事業(yè)的野心,可對(duì)于下一步的職業(yè)規(guī)劃,他現(xiàn)在如墜五里霧中。 Berry的直屬上司是一個(gè)圖安逸的人,在事業(yè)上沒有過多的晉升需求,心態(tài)平和,性格內(nèi)斂,這讓在他麾下做事的Berry很被動(dòng)。他很想在這個(gè)行業(yè)做出一番事業(yè),但上司的安穩(wěn)讓他不知道如何才能獲得晉升機(jī)會(huì),而如果冒然跳槽,他又不能保證其他行業(yè)一定適合。 作為一個(gè)野心家,Berry有很多自己的想法。他想做一名職業(yè)經(jīng)理人,但不知道該從哪些方面做提升;想自主創(chuàng)業(yè),又擔(dān)心不能完全發(fā)揮出自身優(yōu)勢(shì);想做銷售咨詢,卻不知道這...

職業(yè)規(guī)劃師:“鐵飯碗”工作還要嗎?
職業(yè)規(guī)劃師:“鐵飯碗”工作還要嗎?

能夠在一個(gè)國(guó)際知名的大公司工作,似乎是每位就業(yè)人士的夙愿。在歷史悠久的知名五百?gòu)?qiáng)外企工作就有了鐵飯碗,能安安穩(wěn)穩(wěn)地工作到退休嗎?而市場(chǎng)風(fēng)云變幻,原先的外企工作還是當(dāng)時(shí)搶手的香餑餑嗎? 在忙碌的工作旺季,有位在知名大企業(yè)就職的陳述(化名)走進(jìn)向陽生涯,滿心躊躇的他為啥會(huì)找到職業(yè)規(guī)劃師咨詢呢?他目前的狀況還是在某家大型企業(yè)就職,為什么這個(gè)身在令人羨慕的知名大公司的他坐立不安又想另謀出路?大公司為何被他們認(rèn)為是缺乏挑戰(zhàn)和激情的“養(yǎng)老”之地?還是他的職業(yè)危機(jī)感,讓他提早打算走好下一步? 某知名企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理,工作十年有余,陳述憑著十足的干勁和聰明的頭腦,得到了在很多人看來很不錯(cuò)的回報(bào)。他升為項(xiàng)目經(jīng)理也有五年多,不管是在職位上還是待遇上,都上了一個(gè)臺(tái)階,也達(dá)到了同行業(yè)中上水平。但是陳述他現(xiàn)在面臨的問題是,大公司的晉升難,現(xiàn)在的職位上再升職恐怕一時(shí)很難,公司內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)已經(jīng)很成熟,各個(gè)職位上也都人滿為患,在三五年內(nèi)甚至更久,估計(jì)他都不會(huì)得到更大的發(fā)展空間以及晉升機(jī)會(huì)。而現(xiàn)在的行業(yè)已經(jīng)屬于夕陽產(chǎn)業(yè),這種情勢(shì)不妙,現(xiàn)在手邊的工作已經(jīng)駕輕就熟,同樣的事情做久了失去了新鮮感,很容易讓自己陷入職場(chǎng)的僵局,沒有任何進(jìn)步。 在痛苦的徘徊期,陳述曾求助于向陽生涯。在與職業(yè)規(guī)劃師的一系列深入溝通、面談之后,陳述后選擇了一家民營(yíng)企業(yè)繼續(xù)發(fā)展。跳槽時(shí)朋友都說“看不懂”,可是,僅僅半年后,由于民營(yíng)企業(yè)的晉升通道比較靈活,再加上他豐富的外企項(xiàng)目經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)良好的他很快被老總賞識(shí),提升到公司副總的職位,逐漸成為統(tǒng)領(lǐng)全局和決策的角色?,F(xiàn)在,他不再親力親為沖鋒到第一線上忙碌,而是過渡到了管理層次,著眼于整體布局、思路...

客戶經(jīng)理內(nèi)心獨(dú)白:男人四十,并不如“花”
客戶經(jīng)理內(nèi)心獨(dú)白:男人四十,并不如“花”

我國(guó)有句俗話:“男人四十一枝花”,說是男人到了四十歲才是人生春天的開端,這個(gè)時(shí)期的男人感情穩(wěn)定、事業(yè)豐收,最有男人味。正是“春風(fēng)得意馬蹄疾,一日看盡長(zhǎng)安花”??墒?,對(duì)于成長(zhǎng)型家庭來說,作為家庭的中流砥柱,很多年屆四十的男人并不如“花”。 已在上海落戶安家的Dave先生馬上就要迎來自己的不惑之年了,站在三十九歲的尾巴上,Dave一點(diǎn)也沒感覺到生活如花般的燦爛和安逸。相反,隨著兩個(gè)兒子相繼長(zhǎng)大,母親年事漸高,他感到肩頭的擔(dān)子越來越重了。 屋漏偏逢連夜雨 Dave目前在一家能源服務(wù)公司擔(dān)任大客戶經(jīng)理一職,工作重心在于對(duì)行業(yè)大客戶的開發(fā)與維護(hù),但由于國(guó)內(nèi)市場(chǎng)不景氣,公司出現(xiàn)連年虧損,薪資待遇遲遲不見提升,他的個(gè)人事業(yè)亦處于停滯狀態(tài);最近,愛人辭職陪兒子去了新加坡參加培訓(xùn),家庭收入減少、支出增加。Dave現(xiàn)在面臨著經(jīng)濟(jì)和精神的雙重壓力。 重壓之下,Dave迫切希望整合自身的能力資源,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,全速前進(jìn),盡快邁上下一個(gè)職業(yè)臺(tái)階。為此,他來到了向陽生涯職業(yè)規(guī)劃咨詢中心,請(qǐng)這里的專家盡快幫他完成“蟬蛻”。 “我不知道自己職業(yè)定位的切入點(diǎn)在哪里,究竟適不適合往采購(gòu)這個(gè)方向上發(fā)展?!? “我想請(qǐng)這里的專家老師幫忙挖掘我自身的潛力和優(yōu)勢(shì),確定未來3—5年的具體職業(yè)發(fā)展方向,以便在未來的職業(yè)晉升中不斷提高自己的商業(yè)價(jià)值,盡早實(shí)現(xiàn)人身自由和財(cái)務(wù)自由?!? 面對(duì)接待他的職業(yè)規(guī)劃師,Dave開門見山地拋出了自己進(jìn)行此次咨詢的目的。 拔劍四顧心茫然 向陽生涯的職業(yè)規(guī)劃師表示,Dave目前的職業(yè)困惑是大多中年職場(chǎng)人士在這一職業(yè)發(fā)展階段經(jīng)常出現(xiàn)的困擾。從深層原因分析,這是男人在個(gè)性成熟、人際關(guān)系與溝通等方面發(fā)...

職場(chǎng)菜鳥轉(zhuǎn)型記,如何把自己打造成年薪三十萬的產(chǎn)品經(jīng)理
職場(chǎng)菜鳥轉(zhuǎn)型記,如何把自己打造成年薪三十萬的產(chǎn)品經(jīng)理

向陽生涯產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)規(guī)劃案例這篇文章講述了一個(gè)職場(chǎng)新人是如何在向陽生涯職業(yè)規(guī)劃師的幫助下成功走上產(chǎn)品經(jīng)理的崗位并實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展的。

別讓一份錯(cuò)的工作毀了你的職業(yè)生涯
別讓一份錯(cuò)的工作毀了你的職業(yè)生涯

小趙把身體陷進(jìn)沙發(fā)里,雙手托著腮,表情抑郁。茶幾上紙杯里的水已經(jīng)放涼了,她沒心思喝。 “我原來不這樣的,不好意思?!泵鎸?duì)職業(yè)規(guī)劃師,小趙微微撇了撇嘴角。她想笑,卻扯出了一個(gè)難過的表情。 “沒關(guān)系”,職業(yè)規(guī)劃師拍了拍小趙的肩膀,示意她別介意自己的狀態(tài)。 從小趙前期提交的咨詢資料來看,她并不屬于陰郁孤僻的氣質(zhì)類型。相反,大學(xué)時(shí)的她活潑開朗,成績(jī)優(yōu)良,是同學(xué)和朋友眼中的模范。她熱衷參加各類文藝社團(tuán),主導(dǎo)策劃過多次規(guī)模大小不一的活動(dòng),之所以會(huì)陷入如今的情緒低谷中不能自拔,全是因?yàn)楫厴I(yè)后父母安排給她的這份工作。 “我對(duì)目前銀行的這份工作一點(diǎn)也不感興趣,沒完沒了的核對(duì)數(shù)據(jù),接待客戶,處理客訴,像一部機(jī)器一樣,太折磨人了?!? 職業(yè)規(guī)劃師點(diǎn)了點(diǎn)頭,“很明顯,你的職業(yè)興趣不在這里。” “可能是我太馬虎了,工作中常常差錯(cuò)不斷。不是少填單據(jù)就是少蓋圖章,有一次還少收了客戶的存款,受到了單位的警告。雖然這件事后來處理了,可我覺得自己太丟人了。” “你的知識(shí)結(jié)構(gòu)和可轉(zhuǎn)移技能與現(xiàn)在的工作不匹配,難免會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問題,這在所難免。同時(shí),正是因?yàn)槟阍诠ぷ魃系淖孕判囊辉偈艽欤艜?huì)被逼進(jìn)心理上的‘灰色地帶’?!? “老師,我接下來該怎么辦?” “工作本身沒有問題,你自身也沒有問題,問題出在你的職業(yè)取向、知識(shí)技能與銀行工作的匹配度上。很明顯,你并不適合做銀行的柜面工作?!? 職業(yè)規(guī)劃師接下來對(duì)小趙的測(cè)評(píng)結(jié)果做了解析。從MBTI性格測(cè)試結(jié)果來看,她屬于NF友善型,天生一副熱心腸,助人為樂。為人爽朗,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),具備很強(qiáng)的道德責(zé)任感,內(nèi)心對(duì)忠誠(chéng)的事業(yè)業(yè)務(wù)反顧。 在職業(yè)取向上,職業(yè)規(guī)劃師發(fā)現(xiàn)小趙熱衷于尋求與人之間的親...

街道辦事處職員:父母尚在茍且,何談詩與遠(yuǎn)方
街道辦事處職員:父母尚在茍且,何談詩與遠(yuǎn)方

“生活不止眼前的茍且,還有詩與遠(yuǎn)方?!睅啄昵?,高曉松發(fā)表在網(wǎng)絡(luò)上的一句話,點(diǎn)燃了太多人心中的文青夢(mèng)。但,詩與遠(yuǎn)方雖美,卻是很多人不能逗留的地方,眼前的茍且,才是生活本來的面目。 在好朋友和閨蜜眼中,在某一線城市轄區(qū)政府街道辦事處工作的Cora就是活在詩歌里的人。在她們看來,Cora目前屬于政府機(jī)關(guān)單位的職員,工作穩(wěn)定,旱澇保收,壓力相對(duì)較小,有錢有閑,簡(jiǎn)直所有人夢(mèng)寐以求的生活。然而,出乎所有人意料的是,Cora最近打算跳槽了。 在向陽生涯職業(yè)規(guī)劃咨詢中心,面對(duì)接待她的職業(yè)規(guī)劃師,Cora說:“工作確實(shí)沒給我造成太大壓力,我的壓力來自父母的期望和我對(duì)自己的要求。我希望有自己的事業(yè),有財(cái)務(wù)自由,讓父母過上體面的生活。也許正因?yàn)楝F(xiàn)在的工作太‘詩意’,我才總是感到沉淪和自卑。” “我打算轉(zhuǎn)型,跳出現(xiàn)在的圈子,去外面更大的世界闖蕩。但是我現(xiàn)在很迷茫,不知道自己這個(gè)專業(yè)都能干什么。我希望老師們可以以一個(gè)專業(yè)的視角、全面的調(diào)查、豐富的經(jīng)驗(yàn)來批判性和深刻性的考察我,讓我能在你們的專業(yè)指導(dǎo)下,走出職業(yè)迷茫,走向更好的生活?!? 據(jù)職業(yè)規(guī)劃師了解,Cora是某農(nóng)業(yè)大學(xué)研究生出身,研讀的是環(huán)境工程專業(yè)。本以為研究生找工作容易點(diǎn),沒想到還是處處碰壁。機(jī)緣巧合下,她報(bào)考了某市的城市局垃圾分類指導(dǎo)員,被分配到了街道辦事處。 時(shí)光荏苒,Cora在這里一待就是兩年。讓她耿耿于懷的是,這兩年期間,她始終拿著三千出頭的薪水,租住在城中村,生活時(shí)常捉襟見肘。用她自己的話來說,“就像游離在這座一線城市光芒之外的人?!? “對(duì)于目前的工作,其實(shí)從工作本身來說,工作量和工資、待遇是匹配,舒適度高,所以也沒有什么抱怨的。但是...

從理財(cái)經(jīng)理到產(chǎn)品經(jīng)理,扒一扒我的職業(yè)轉(zhuǎn)型之路
從理財(cái)經(jīng)理到產(chǎn)品經(jīng)理,扒一扒我的職業(yè)轉(zhuǎn)型之路

捻指不覺,轉(zhuǎn)眼到上海已半年有余,回想起這半年來走過的路,讓人不得不心生感慨:所謂山窮水盡,不過是命運(yùn)施與我們的一道障眼法,它真正的目的,在于使我們發(fā)現(xiàn)真實(shí)的自己,并勇敢地活成那個(gè)樣子。 來上海之前,我一直在老家一座三線小城市的銀行做理財(cái)經(jīng)理。看似掛了“經(jīng)理”頭銜,實(shí)際上也就是個(gè)普通的銀行職員。一天到晚都在打電話,向客戶兜售我們的理財(cái)、金融、保險(xiǎn)等產(chǎn)品。工作模式機(jī)械而低效,沒一點(diǎn)成就感。做過銀行工作的人應(yīng)該知道,這是多么考驗(yàn)人耐心的一份工作。 你滿懷熱忱地一個(gè)個(gè)電話打過去,得到的往往卻是一句冷冰冰的“不需要”。碰到難纏的客戶,面對(duì)劈頭蓋臉的罵聲,你只能忍氣吞聲。還有一點(diǎn)使我不能忍受的是,客戶的電話往往不分早晚工休,經(jīng)常有半夜打電話或發(fā)微信來咨詢業(yè)務(wù)的,我不想處理卻又不得不處理。我本不抵觸與人溝通的工作,但大量無效的溝通實(shí)在過度消耗人的精神,以至于我常常感到負(fù)能量爆棚,下班后整個(gè)人都有種身體被掏空的感覺。 近幾年由于我所在的銀行規(guī)模迅速擴(kuò)張,集團(tuán)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,常有“窩里斗”的事件發(fā)生;許多政策不能上傳下達(dá),導(dǎo)致我們?cè)谂c客戶溝通時(shí)產(chǎn)生脫節(jié),產(chǎn)生一系列的客訴問題;并且,管理層之間總是各自為政,彼此下達(dá)的任務(wù)經(jīng)?;ハ鄾_突;薪酬體系朝令夕改,收入得不到保證;無休止的加班,業(yè)績(jī)卻遲遲不見上漲……挫敗感在心底一點(diǎn)點(diǎn)滋生,終于以燎原之勢(shì)燒光了我對(duì)這份工作的所有激情。 我決定辭職了,在這家銀行工作了三年半之后。 盡管我不清楚接下來要干什么,但銀行理財(cái)經(jīng)理的工作我真的一分鐘都不想多干了。辭呈提交以后,我整個(gè)人都冷靜了下來,并對(duì)自身的優(yōu)劣勢(shì)進(jìn)行了分析。 我畢業(yè)于北方某財(cái)經(jīng)大學(xué)的英語及國(guó)際金融專業(yè)...

何處找到適合我的池塘 :人力資源管理師的職場(chǎng)未來
何處找到適合我的池塘 :人力資源管理師的職場(chǎng)未來

人力資源管理師的職場(chǎng)未來這篇文章講述了工作7年的人事主管遇到的職業(yè)瓶頸,升職加薪,職業(yè)發(fā)展受阻的故事。

工作五年未升職?可能是一開始就選錯(cuò)了池塘
工作五年未升職?可能是一開始就選錯(cuò)了池塘

前段時(shí)間,知乎上有個(gè)熱度很高的問題:是什么讓畢業(yè)五年之后,同學(xué)之間的差距越拉越大? 贊數(shù)排名靠前的一位答主說: 丨學(xué)生這種制式模板,讓我們看起來都很接近。但等到大學(xué)畢業(yè)真正走向社會(huì)后,就是這些同學(xué)顯露差異的時(shí)候了。有背景的利用背景,有才智的利用才智,還有一些有異能但在學(xué)校不得顯山露水的也各顯神通。而三五年的時(shí)間,足以帶來很大的改變。 說到底,學(xué)校只是一個(gè)平面的機(jī)構(gòu),學(xué)生只有一個(gè)角色一個(gè)任務(wù),但社會(huì)是立體的,人有多種角色多種任務(wù)。立體的才是真實(shí)的。 這讓我想起了今年年初來找我做職業(yè)規(guī)劃咨詢的一位客戶——曉婧(化名)。 1. 學(xué)霸的苦惱 時(shí)間軸撥回到今年2月上旬的一天。 我們把約見的地點(diǎn)定在了世紀(jì)大道上一家咖啡廳,這是曉婧的要求。她怕辦公室的環(huán)境太壓抑,不利于面談咨詢的進(jìn)行。 咖啡廳里燈光旖旎,氛圍靜謐,果然比在辦公室更讓人有知無不言的情緒。 曉婧此次咨詢的目的在于解決困惑她已久的幾個(gè)問題:該不該辭職?發(fā)展方向在哪?需要提升自己哪些方面的能力? 根據(jù)她的描述,她自大學(xué)畢業(yè)加入目前這家建筑設(shè)計(jì)公司已整整五年,職位始終沒有脫離建筑設(shè)計(jì)助理的范疇。 “和我一起畢業(yè)的同學(xué)現(xiàn)在要么成了經(jīng)理,要么成了主管,最不濟(jì)也成了公司的核心崗位員工,薪水待遇高的嚇人,只有我還在原地徘徊?!? 我理解曉婧的苦惱,從她前期提交給我的資料來看,她可說是當(dāng)年學(xué)校里當(dāng)之無愧的學(xué)霸。所有考試穩(wěn)居本專業(yè)前三,課下自學(xué)鋼琴、素描、水彩,同時(shí)還考了托福,通過GRE考試,英語聽說讀寫能力俱佳。可就是這樣一個(gè)在校園里女神一般的存在,畢業(yè)五年,居然還在做著和剛畢業(yè)時(shí)一樣的工作,著實(shí)有些讓人心焦。這也難怪她總是憤憤不平,老是想著...

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職業(yè)規(guī)劃事業(yè)功在當(dāng)代、利在千秋!

向陽生涯-
中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師的黃埔軍校,已幫助8萬 人解決職業(yè)問題,培養(yǎng)了上萬名職業(yè)規(guī)劃從業(yè)者。

圖片描述
洪向陽 國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主要起草人
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